006 招聘

    开始的时候周处还在怀疑杨欢请人的诚意，但是经过一席畅谈之后，他这才发现，原来杨欢并不象自己眼里的那种无知的小孩，而他所提出的『保底加抽成』的方式，表面上看，保底工资是比外面的月薪低，但其实只要再加上抽成，只要勤快些，一个月的工资要比外面多出两三成都不是难事。



    如此看来，这套工资制度很合理，毕竟如果都是固定工资，那谁都有可能偷懒，但换成这种浮动抽成模式，多劳多得，大大的调动了积极性，很是符合周处这种一心想要赚钱养家的男人。

    坦白说，杨欢是很希望把周处给招进来的，因为他觉得既然周处当时可以白手起家，创下那么大的一副家业，那么现在把他招进自己这里来，说不定他也可以帮自己扩大业务。



    当然啦，这样的逻辑确实有些匪夷所思，毕竟历史和环境都变了，周处也早已不是杨欢眼里的那个周处，但杨欢还是觉得，人再怎么变也变不了多少，骨子里的东西也不是说变就变的。

    “哦？保底加抽成？”周处有些诧异。



    这时代的人招司机，一般都是谈好了固定的月薪，保底加工资的模式还根本没影，如今听到杨欢提起，周处难免有些好奇和担心。

    费了老半天的功夫，杨欢总算是把这个所谓『保底加抽成』的工资模式跟周处介绍清楚了，他这才发现，原来要给这时候的人灌输一种全新的理念是一件多么辛苦的事情。

    当下两人再深入的谈了一下，

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    说完，周处将茶杯送到嘴边，头一仰，一饮而尽。



    杨欢笑道：“我们也是苦日子过来的，所以也不会象其他人那样苛刻，我们现在招的是大货车司机，采取的是保底工资加抽成的方式，我们的车都是挂靠在港口的，货源很足，所以只要你们勤快些，不敢说有多高，但绝对要比市面上其他的大货车司机要来得高。”

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后来回来了，偶尔也去给朋友帮帮手，技术还可以，就是不知道你们这边工资待遇怎样？”

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