第五百零四章 赴美宣传

    另一方则是保皇派，头头自然就是拿着尚方宝剑的方艺华了。她入主邵氏的资历浅，又是电影的门外汉，因此虽然手持尚方宝剑，但是想号令老臣子却也有些困难。因此她只能优先提拔新人，将一批副导演，海外留学的海归，以及台湾，南洋，韩国，日本等地的新锐导演请来拍戏。



    方艺华大力扶持新导演，自然就冲击到了老臣子的利益。邵氏的资金本来就那么一点儿，新人导演既然要拍戏，自然要占用到一笔资金。那么老臣子要拍戏自然就没钱，没钱拍戏就没钱吃饭，这可是相当要命的一件事。

    再者拉帮结派的内斗使得人们的注意力不再放到提拔新人，培养新人，栽培有实力的人身上，而是哪个听话就用哪一个，哪个效忠就用哪一个，结果一大批没实力的人浮上水面，有实力的人却被强势打压。



    这样一来有实力的人自然就会离开tvb，而没本事只会溜须拍马的人，留在tvb却也发挥不了多大作用，也因此tvb的剧集越来越难看，被人骂是一条老梗吃几十年，被骂从过去到现在一直没有进步，反而退步了不少。

    可以说像这种在公司内拉帮结派恶性竞争，最后损害的还是公司自身。tvb就已经连续好多年被人骂了，老套路旧台词抄袭模仿恶贯满盈，小生丑花旦丑新人无力靠老戏骨撑场面。归结原因其实与公司内斗也有关系，公司内斗消耗了不必要的资源，使得办正经事却少资源支持。



    而内斗导致员工离心离德，只是对阵营中的头头宣誓效忠，自然对公司没有了归属感，一旦遇到大风大浪遭遇挫折，自然不肯再与公司共度时艰。

    tvb的例子其实也就是邵氏的例子，邵氏现在内部也分为多派，一方是老臣子派，就是当年随邵艺夫爵士打天下的一派人。虽然邹文淮，何贯昌两位老臣子的头头出走了，但是邵氏还有其他老臣子没走，他们也是邵氏中坚力量顶梁柱。

    再者邵氏有实力有票房号召力的演员就还有那么几个，新导演想用老臣子也想用，互相争夺之下不仅双方不满，演员夹在其中同样也是不堪其扰。答应新导演就得罪了老臣子，答应了老臣子就得罪了新导演，如果两边都不答应那两边都得罪了。

    资金，演员，就是老臣子派和保皇派极力争夺的对象，而至于其他服装，道具，摄影，编剧，场地等争夺，相比起



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    “可是怎么让才能让她失误呢？要不要派人偷偷联络她一下呢？”许贯武忍不住想道。



    邵氏已经逐渐开始没落了，也许撑不到几年就关门歇业了。而且以邵氏现在的内部环境，就算锺楚红能够签约做艺员，也不可能在短期内受到重视。毕竟邵氏还有那么多老员工在，而且像这种运营了几十年的老公司，旗下员工早就已经开始拉帮结派，争夺机会争抢资源互相拆台，就好像tvb旗下艺人分曾派，梁派，乐派一样，对自己阵营里的员工就力捧，对对方阵营中的艺人就贬低，逼得旗下艺人不得不自动站队，也让一些没演技没本事，只懂得溜须拍马的艺员走红，而一些坚守原则的实力派艺员则被打压，最后不得不选择离开tvb。

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发挥失常，因此得分大跌的例子。比如第一届港姐选举中，赵雅芷就是因为不习惯大庭广众之下穿泳衣，因此表现得有些紧张，再回答问题时出现纰漏，所以最后只得了殿军。

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