第六十六章 星星之火

    随着千禧年的临近，全国各地的工厂都受到了重组改造的浪潮侵袭。江城，这座拥有近百家工厂的大都市避免不了的成为了此次冲击桥头堡，而饶桂芳所在的这座纺织厂因为日渐下滑的效益问题，屡次召开了中高层以上的会议。



    事实证明，并没有什么卵用。职工大院的售卖，就是妥协和垂死挣扎的产物。

    饶桂芳也有过一走了之的念头，可总是被一张面孔给拦住。那是全家两口人最后的希望，不能给他和其他家庭同样平等的待遇，也就更不能让他承受过早的风雨。



    这一咬牙，就是十几年。



    “算了，真要是罚，就让他都罚了

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    喘着粗气，好半天才平复下来的工友凑到饶桂芳的耳边轻声说道，“我刚才从办公室里出来，看到主任又再乱发脾气，嘴里好像念叨什么效绩，什么工资。”



    “是不是说我们组的效绩没有达标，要用工资来抵扣？”饶桂芳接着说道。

    “饶姐，待会你要小心了。”一个平时和饶桂芳往来亲密的工友神色慌张的跑了过来。



    正在休息的饶桂芳先是安抚道，“别着急，慢慢说，我要小心什么？”

    工友不住的点头，“对对对，就是这么说的，我还在走廊里看到了厂长的背影，肯定是被训过话，哼，活该。”

    饶桂芳谢过了那位工友，并嘱咐她千万别过第三人的耳，以免引火上身。

    如果是在平时，主任发顿牢骚，重话几句也就完了。可最贪财的人也是最在乎自身钱财得失的人，效绩不达标，厂长肯定是没有责任的，背锅的人只能是下属。然而法不责众，这么多车间，最差的就属主任管辖下的她门这组。这刀，自然也就落在了主任的头上。

    “那你当心，待会能忍则忍，反正就是一顿话的时间，当做耳旁风就过去了。”



    饶桂芳并没有这位工友想的乐观，也没有解释的必要。与其让她惶恐不安，还不如给她留个念想。

    除了全勤奖的克扣，整日还被车间主任拎出来当做反面典型来教训。最常说的话就是，“看，这就是好逸恶劳，不思进取的代表，谁要是学她，就和她一个下场。”



    工厂里的职工最年轻的都已过而立，四十有三的饶桂芳就这样日复一日的被当众训斥。一开始还有上前相劝的人，待主任连带着将这些人的当日工资全部扣除后，打抱不平的英雄再也不见了踪影。

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    这段时间，饶桂芳在纺织厂的日子越来越不好过了。

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