第392章 人事问题（求订阅）

    时代的收购谈判今天就要进行第二轮，而且还是很正式的那种。



    这种情况下，再想隐瞒几乎不可能了，等明天消息暴露出来，大家都会知道，还不如现在就提前说明。

    孙涛消失快半个月了，大家之前也猜测过孙涛到底去哪了。



    公司内部其实也有传闻，说孙总带着一批人去执行秘密任务了，具体是什么任务，大家猜了很多，可就是没人猜孙涛去了苏南。



    李东点头道：“是这样，今天就要进行二轮谈判。等下午应该就有消息传回来了，这些你先别管，反正招人就对了，我对收购时代有信心！”

    宋杰精神有些亢奋，连忙点头道：“李总，我知道了，保证完成任务！”



    之前他还有些敷衍，生怕来了新的管理层，可能会挤掉他的位置。

    ……



    宋杰怎么想李东也不在意。



    搞定了远方的人事问题，可地产公司那边还没搞定呢。



    虽然让宋杰帮着看看有没有合适的人选，可李东觉得还是自己找人比较放心，要是能找个比较了解的人就更放心了。



    可千军易得一将难求，对房地产行业有了解，有过人的战略眼光，又能完全服从自己的命令，还能让自己放心，这样的人真心难找。



    目前地产公司那边还是张岚玉在管着，李东也尽量把接收的时间定在了月底。



    可事情总是要做的，张岚玉也不会一直帮他看着。



    想了想，李东又下楼去了一趟电商部。



    沈茜正在打电话，见李东进门，对着电话说了几句便挂断电话道：“你怎么来了？有事？”



    李东点了点头，找了个椅子坐下便道：“有事，上次不是和你说了么，成瑞地产我接手了。不过目前我手上没有合适的人选盯着那边，你见识广，接触的人多，有没有合适的人选介绍一下？”



    “有啊！”



    沈茜没有任何犹豫，张口就道：“袁成道师兄。”



    “去你的，我说正经的！”



    李东一脸不满，狠狠瞪了她一眼。



    沈茜笑眯眯道：“我说的就是正经的啊，别小看袁师兄，他真的很厉害的。属于全能型的那种……”



    不等她说完，李东就皱眉道：“先不说他，除了他之外呢？最好以前也做过房地产，或者现在在做。实在不行，没做过也可以，但是眼光要毒，能独当一面的那种。”



    沈茜见李东生气，也不开玩笑了，皱着眉头开始思考起来。(。)

    要知道，挖这些精英人才可是耗费巨大的，人家一个人的工资就能顶得上好几十个普通员工的工资。



    弄这么多人过来，开支大不说，也没地方安顿他们。

    可实际上远方缺的都是中层管理，高层方面，在宋杰看来差不多够了。



    要是按照李东的想法来，远方高层起码要扩大一倍，这就有些夸张了。

    见宋杰有些不解，李东直接道：“公司准备收购苏南的时代，一旦收购成功，需要大批人手去接收。时代规模不比远方小，这下你理解了吧？”

    等李东说完，宋杰彻底惊呆了。

    宋杰张大了嘴巴，好半晌才回神道：“李总，您说收购时代？难道孙总就是去谈这件事了？”

    他没听错吧？



    收购时代？

    宋杰连忙点头，其实他还是不太理解李东为什么要这么多人。



    现在远方的人手虽然有些不足，接受家兴隆那几家超市后，人手更是有些捉襟见肘。

    第392章 人事问题（求订阅） (第3/3页)

还有挖不倒的墙角，尽快挖几个业内名气不错的管理层过来，我有用。”

    可现在一听说远方即将收购时代，宋杰哪还不明白李东的意思。



    这批人十有八九是要弄到苏南那边的，就算不是，远方规模扩大一倍，也有足够的位置安排这些人了。



    宋杰有些兴奋，最后出办公室的时候更是感觉脚步都有些轻飘飘的。

    收购时代，这要是真成了，远方以后可就不是现在的远方了。



    他这个人事总监，要是不出意外，手中权柄最少增长一倍以上，这种好事当然值得高兴。

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