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第1332章 我比你们想象的更冷酷无情(大章)

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    众人没了声音。



    远方的待遇没话说,基本工资其实只是小头,关键还在于奖金和其他福利方面。

    每年,我们光是发下去的奖金,就有数亿甚至十亿!



    每年年中年末,我们都会有一次大规模的现金奖励计划,普通员工,优秀的,一年下来,光是奖金,拿个40万50万,一点不稀奇!



    而这一切,都是他们自己争取来的!


    远方的店长们,买房买车的,几乎人人都有这个能力。



    而这一切,也奠定了08年,远方第一民营企业的基础!

    不要再抱着第一零售,第一家电的心思去做事。



    你们不是第一了!



    不但不是第一,连前三都进不了!



    08年,数据虽然还没出来,可我知道,远方第一拿定了。



    苏宁和百联,谁第二第三不好说,可都超过了千亿营收。



    第四,可能是华联,当然,可能是国美。



    可不单单要看营收,还得看利润,单纯论利润,你们也许前十都进不了,丢人不丢人?



    别人可以容忍,可以得过且过,我李东不行!



    09年,在我李东这里,国美的营收必须超过1000亿,利润比如超过50亿以上!



    做不到,我宁愿拍卖了国美的固定资产,解散整个国美集团,也不会再养一些蛀虫!



    不要觉得我做不到,我这个人说话向来是说到做到。



    我很少给别人下任务,可下了任务,你就必须得给我完成!



    完成不了的,今天参与会议的所有人,我一个不会留!



    你们自信自己可以找到更好工作的,那就看着办,偌大的国美被你们折腾散了,我倒想看看,有几家企业愿意要你们的?”



    沉寂,或者说死寂。



    整个会议室,连喘息声都听不到了。



    李东说的太重了,也说的太狠了。



    一旦完不成任务,一个不留!



    这和解散国美,真的没差别了。



    这样一来,底层人员还好,高层人员,正如他说的那样,在业内名声恐怕也就臭了。



    国美都被折腾完了,而且还是因为业绩问题,和其他问题完蛋的,全部被开除的,这能有什么好名声。



    李东敢吗?



    他在国美身上花了400多亿,他舍得吗?



    拍卖国美固定资产,能拿到一半的成本就算不错了,一年亏损200亿,这种代价李东愿意付出吗?



    这个,还真的不好说。



    李东安静了一会,见没人说话,这才继续道:“另外,有一点我要提前说明,国美的考核制度和监察制度,接下来会有一次大变动。



    能者上,庸者下,这是亘古不变的真理。



    想拿钱,拿我李东的钱,那你得要有这个能力才行。



    损耗率高到我都不敢置信,利润低到我差点以为我看错了,你们倒是真能干!



    还是你们觉得,我李东真的完全不懂这些?



    我经营远方五年,不敢说每个岗位都了如指掌,可大体上我还是知道的。



    这种不正常的数据,也就欺骗糊弄一下别人了。



    别人对你们有感情,20多年的感情,我没有!



    跟我玩这套,别怪我下狠手!



    远方五年来,送进监狱的不是一个两个,年后,国美会进行一次大清查!



    1080家门店,全部大清查,清查时间我不会回溯太长,就08年的一切数据!



    前事不究,08年之前,我不管你们,08年到之后,有些东西,你们自己考虑。



    远方的监察队伍,人员数百,一点点查,我不觉得有事情可以瞒过去。



    不要觉得我严厉冷血……”



    李东说着顿了顿道:“因为,我比你们想象的更严厉,更冷血!



    乱世用重典,这话我对远方监察部长说过,同样送给你们!



    如果觉得在国美干的不舒心的,干的不自在的,可以离职。



    我虽然缺人,可我宁愿瘫痪一部分体系,也不会便宜一些蛀虫,也许一些人走了,我用三分之一的国美,就可以创造出之前的利润!



    这点,我很确信,不要觉得不可能,你们自己也有数才对。



    还有,这个世界不缺人,真的不缺,掌舵的高级精英找不到,难找,中层管理,我随随便便都能找来一大把。



    有些人走了正好,连赔偿都省了,也给其他人留下了晋升空间。



    未来的国美,只会更好,只会更有前途。



    这次会议,是一次警告和提醒,同样也是一次机会。



    有眼光的人,有能力的人,就能抓住这次机会。



    没眼光没能力的,放弃这样的机会,我求之不得!



    话就说到这,接下来,由王总主持会议,大家自己回去好好考虑一下,想走的,趁着年关,现在离职,明年开年刚好找工作,不耽误,挺好的。”



    李东长篇大论了一阵,拍拍屁股转身走人。



    他一出会议室,整个会议室响起一阵阵大口喘气的声音。



    这家伙,果然传言不是假的,自信的吓人,也冷酷的吓人,最后便是独裁的吓人,比老黄还要独。

    也就是说,远方50万年薪的管理层比例在20%之间,国美,只有5%这个比例。



    当然,一般店长算不上管理层,很多企业都会剔除。


    远方规模虽然是国美的三倍左右,可高管层不比国美多太多,国美加店长,大概有2000人。



    远方这边,大概也就2500人到3000人左右。


    可真要剔除了,远方也许比例更高。


    新崛起的远方,舍得的下这个本钱。


    在远方,只要你努力了,那我李东不会亏待你们,该给的钱,我从不心疼!

    加上李东一个人独掌大权,不用给股东分红,企业收益比国美高的多,管理层的待遇自然也就好的多。



    见他们不说话,李东沉声道:“努力和回报,是成正比的!

    也就省公司总裁一级,有这个希望。



    这时候的钱还是挺值钱的,林林总总加起来,国美大概也就100人的样子。

    第1332章 我比你们想象的更冷酷无情(大章) (第3/3页)


的,也不算一些灰色收入,真正能拿到50万年薪以上的,店长几乎没有,城市经理也几乎没有。

    超过2000亿以上的营收,远方用了五年!



    国美呢?



    22年了!


    你们越做越回去,说实话,我很失望。



    尤其是08年,居然比07年还要差,人人都在进步,你们在退步,简直可耻!

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