第1573章 袁成道的茫然（万更求订阅）

    你？



    你说你不是，我相信，除非你准备离职了，要不然，不会是你。

    12级和13级的高管，就这么些人，而这些人，也是集团当中权利和影响力最大的。



    陈浪？



    不太像，他执掌远方零售也不算太久，现在恐怕恨不得零售集团能安稳如山、

    除非，他是华闰的商业间谍，那当我没说这话，这种概率可以忽略不计。



    刘红梅刚进入董事局，不过她财务总监当了这么久，权利和人脉还是有的，她串联，可以造成这样的规模。

    第一，东宇地产本就势弱，她就算串联成功了，东宇和她都捡不到便宜。



    加上她和沈茜私交不错，真要被发现了，沈茜就饶不了她。



    第二，说句难听的，她在远方的存在感不强，成功的概率不大。



    还有刘洪，其实可能性也不不大，现在远方科技两家子公司要上市，他忙都忙不过来，没工夫搞这些。



    真正有可能的，恐怕也就孙涛和王悦了。



    毕竟，这事爆发的时机，是在100亿被动用了的时候。



    原本，这笔钱是准备拿来做零售业务扩张的，结果钱没了，前期的准备工作都做了无用功，两人会不会觉得特别失落，特别恼火和愤怒？



    你说，他们俩，是谁参与了，还是一起参与了？”



    袁成道一脸的尴尬，半晌才道“我想，应该不是他们才对……”



    “那就是你？”



    “李总……”



    袁成道无奈道“事情既然已经发生了，不管是谁，既然能引起轰动效应，说明我们的政策的确存在一些问题。



    一味的高压政策，一味的疯狂扩张，这都是这次事件的爆发原因。



    而谁串联的，这只能起到引导的作用，而不是决定性的作用。



    既然如此，没必要非要一直追究下去。



    这次，其实也是一次解决我们沉积旧病的机会。



    我们前期，积累的旧病不少，这次其实不应该一味的强硬，而是软硬兼施。



    当然，我不是否决您的方案，我的意思是，先高压政策，将事情压下去，这时候，我们清除了一部分对我们怀有极大敌意的员工。



    接下来，我们可以实施我们的激励方案。



    所以，激励方案要出的快，事情压下去三天内，我们就要发布新计划才行。



    萝卜和大棒共出，才是解决的根本方案，要不然光用大棒，一味高压，后续会积累更多的问题。”



    李东这时候倒是没再强硬下去，点点头道“所以你这边做好准备，1号事情不发生最好，发生了，当场镇压下去！



    普通员工除非很过分，要不然不追责。



    而4级以上的主管层，只要参与了，轻则记过扣奖励，重则开除！



    解决了这些领头人，其他的事都不是问题。



    而真正参与的，我觉得不会太多，毕竟在滕迅1亿股股票即将发出来之前，这些主管都知道，他们才是最大的受益者！



    这时候站出来，除非是对自己不自信的那种，觉得



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    参与的人，在集团内部，应该还是有声望的。



    大家相信他，信任他，觉得他能给大家带来更大的利益，而且事后还能不受处罚。

    这么大规模的串联动作，波及三大集团，我想，一般人做不到。



    起码，没有人脉关系，联络不到其他集团的主管。

    敢给予大家这个承诺，或者说能让大家觉得他能做到的人，应该不是太多才对。

    董事局这边，除了你，还有谁？

    剩下的还有刘洪、刘红梅、孙涛、王悦、吴胜男、陈浪，对了，还得加上我。

    刘琪不可能，谭涛是工会主席，按理说这种为员工谋福利的事，的确应该他去串联，去做才对，可实际上，谭涛没这么大的威望，所以也不可能。



    孔祥宇刚上任不久，物流集团能看管过来就算不错了。

    李东再次问了一句，见袁成道一副不知情的态度，李东淡淡道“这种事，没有高管出面，不可能发生。



    而且还不是一般的高管，我说的是10级以上的管理层。

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    “那你觉得是谁？”

    关键在于，没有利益。



    就算成功了又如何，她能更进一步，取代你或者我的位置？



    吴胜男这边……”

    说到吴胜男，李东顿了一下，淡淡道“她对我有些不满是肯定的，这点无所谓，我不指望所有人都喜欢我。



    不过要说她串联的，我不是太相信。

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