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第1575章 虚晃一枪(感谢上帝很忧郁兄弟打赏)

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    又或者,和之前一样,还是假道伐虢的计策,他目的不在于远方零售,而是别的?



    ……

    李东的确是回来了,当天,久未露面的李东出现在了媒体面前。



    至于媒体怎么那么巧,这时候采访到了李东,那自然是李东的诉求。



    在媒体面前,李东一脸严肃道“我不阻止大家为自己争取利益,这本来是应该的,尤其是自己的应得利益!


    如今,一些企业出现了一些问题,对这一点,我因为不是当事人,不做详细的评判。



    可作为企业,尤其是知名企业,该给员工的东西,绝不能少!

    没关系,我理解大家的难处,这一点,我感同身受。



    当然,不是我的企业,不是我的员工,我也没办法插手,唯一能做的,便是和一些企业的领导沟通一下,尽量用大家都满意的方式去解决这些问题。



    而更重要的还是远方……



    对于远方集团,以及旗下控股的公司,凡是我们的员工,你们有什么不满意的地方,可以通过我们在官公布的电话、邮箱、论坛,进行合理的诉求。



    而且下一步,我准备开通董事局对外热线。



    以后,有实在处理不了的麻烦,又或者远方下属部门无法给大家满意的答复,你们可以直接通过这些电话和我沟通!



    当然,我时间有些紧张,平时都是我的工作人员接听电话。



    不过我保证,只要诉求合理真实,那集团在一个星期内,一定会给予你们满意的答复!



    不要用一些非正规手段,来进行你们的诉求。



    我甚至听说,有一些人,想用暴力的方式,来达成自己的不良居心!



    扪心自问,我李东亏待了哪些人?



    你们可以面对面的和我沟通,可以在我微博下留言,可以直接说出来,别搞那些小动作!



    作为一家员工超过30万人,现在已经达到36万人的大型集团公司。



    我不可能让所有人都满意,但是,超过99的人满意,那是我的成功。



    剩下的1,我李东也尽量让你满意。



    可这种满意,是建立在你付出,我也付出的基础。



    你不想付出,光想拿好处,有那么便宜的事吗?



    今天当着媒体的面,我说这些话,不是为了给我和远方开脱什么,可社会各界都知道,我李东对远方,对自己人,从没有对不起过谁。



    好了,这些话题,我不多说了。



    今天出现在媒体面前,我的目的只有一个,招聘!



    这算是一个广告吧,远方现在需要大量的精英加入我们,需要一群愿意和我李东一起奋斗下去的兄弟姐妹加入我们。



    今天,远方集团拟定开除67名级管理人员,加我们后续扩张,需要大量的人员补充。



    所以,还请各位媒体帮个忙,帮我们宣传一下。



    当然,广告费用,我来出……”



    一开始,李东还说一些冠冕堂皇的话,到后来,却是为远方打起了招聘广告,这下子让不少人哭笑不得起来。



    很多人,只听到了远方要招聘的事。



    可还是有不少人,听到了李东说的,今天,远方开除了67名层管理。



    这是层领导,不是普通员工!



    哪怕普通员工,一下子被开除这么多人,也是不小的事件了。



    可李东说的仿佛不值一提一般,不由得让不少看到报道的人心一寒。



    联想到之前李东说的那些话,显然,最近的反不平等联盟,也波及到了远方。



    而远方没有选择妥协,而是快刀斩乱麻,干脆直接地镇压了下去。



    六十多位层管理被开除,这样的影响,可不是那么简单的事。



    ……



    络的议论,同行的议论,这时候李东已经没心思去管了。



    在媒体露了个面,很快李东拨通了陈天乔的电话。



    



    (本章未完,请点击下一页继续阅读)

    新婚不满月的李东,刚回归,开始不甘寂寞,做起了大动作。



    他想做什么?


    ……



    同一天,不少人也都收到了消息,李东回归了。


    虚张声势还是转移目标,又或者说李东是真的纯粹为了安抚民心?


    商界在猜测,在应对,络也起了风声。


    具体的计划方案,民不清楚,可民们都知道,李东好像回来了!

    远方,今天忽然有了不少动静。



    远方集团,仿佛再次吹响了战争号角,各地的远方管理层,这一天好像都很忙碌。

    这时候,大家不再议论远方的事,至于并购的要求,更是无人理会,这是废话,苏林好端端的干嘛要同意并购谈判。



    至于远方的目的,回头大家再深入研究一下再说。

    第1575章 虚晃一枪(感谢上帝很忧郁兄弟打赏) (第2/3页)


下,众人纷纷来了兴趣。

    拖欠工资,扣发奖金,无故裁员,这些都是不应该的,尤其是知名企业,更不应该出现这些问题。



    可员工,也要理智对待这一切。



    我们可以通过法律的手段维权,而不是通过一些暴力手段来维权。


    有些人,打着反暴力的旗号,结果却是自己在暴力维权,这不合适。



    当然,有人会说,我们作为底层员工,维权困难,只能通过这些手段。

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