第八章 招聘人才（求收藏求鲜花求打赏）

    “没问题，就八十万美元吧，另外我额外再给你二十万美元的年终奖，刚好凑成一百万美元，方便计算。”叶铭笑道，心里别提有多高兴。



    开玩笑，这种人才！年薪才一百万美元，光她的那张脸就不止这个数了，再加上她本身具备的能力，简直不要太划算！

    不是她看重钱，而是她想看清楚一个老板的野心。



    她很清楚自己的价值，并且也知道自己能为公司创造多少价值。



    如果公司的实际控制人没有野心，那么她将来把公司带到一定阶段就会遇到各种掣肘，不利于她开展工作，也无法最大化实现她的价值。

    这不是她希望看到的。



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    what？才年薪八十万美元？叶铭知道像这种人才，在摩根大通一年的收入绝对远远超过这个数。



    看来她也担心公司无法承担过高的薪水，影响公司的正常运营吧。

    “没问题，总经理的职位是你的了，我很乐意当一个甩手掌柜。薪资方面，你报个数，没问题的话，现在就可以把劳动合同签了。欢迎你加入星悦科技！”



    “钱我不缺，如果缺钱我就不会离开华尔街千里迢迢跑回国内了，不过薪水也不能太低，要不然无法匹配我的工作，这样吧，年薪八十万美元，有没有问题？”陈佳卿试探地看着叶铭。

    既然这样，就要让她看到公司的诚意，让她放宽心，告诉她公司不缺钱。

    就算她要年薪一千万美元，叶铭也不会眨一下眼，因为他知道，这种打着灯笼也找不到的人才，她所能创造的价值会远远超过她的酬劳。

    她心里稍定，之前还担心这家公司的老板会和其他公司一样抠门。

    陈佳卿听到叶铭的话也略微的吃了一惊，她知道国内这种规模公司的总经理，年薪八十万美元绝对算得上是最顶尖的了。



    看来这公司的实力不错！

    “那好，既然叶总这么爽快，我也不拐弯抹角了，我希望能得到总经理的位置，全面处理公司的各项运营事物，而且你不能干涉我的工作。”



    叶铭真想大喊一声老天对我太特么好了，缺什么来什么。

    第八章 招聘人才（求收藏求鲜花求打赏） (第3/3页)

无论什么职位，只要你能留在我们公司，就算没有我也专门给你设立一个。”

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