227、以下犯上后台硬

    中午，丽梅去了小兰家，问她有什么打算。小兰说大不了不干了。丽梅知道她还在气头上。这老师的工作这年头还算不错的，工资每年都在涨，不干了实在可惜。再说，她不做老师，能做什么呀。



    小兰说这话是有底气的。她对丽梅说起昨夜陈来老板对她的承诺。

    会还没开完，校长就接到了教育局打来的电话。她以为是传达对小兰老师的处理意见，没想到竟受到一阵怒斥。



    电话那头的，就是教育系统的掌门，教育局长。他接到了陈来老板的电话，立刻唯命是从。这下道理马上就在小兰这边了。



    他说，做领导的，与一个普通老师扭打在一起，成何体统？如果还想做校长的话，就向小兰老师道歉，把她从家里请回学校，继续工作。

    这下，校长呆住了。这太阳从西边出来了？这是她熟悉的领导教育局长的话吗？这是恶梦中吗？

    丽梅夹在她们之间，一边是顶头上司，一边是亲密同事，弄不好会两头不是人。她尽量地让她们都平静下来，不要意气用事。事情最终的解决，不是她的能力范围。



    她把小兰劝回了家。这时候冷静比什么都重要。

    丽梅知道校长不会善罢干休的。她是个睚眦必报的女人。



    小兰正在办公室里哭，事情闹得这么大，她自己都不知如何发生的。老师们不敢与她走得太近，得罪了母老虎，后果很严重。

    校长也坐不住了，去了教育局。恶人都是先告状的。

    丽梅一听，知道校长不好办了。小兰现在有陈来老板罩着，就是天王老子，也是不惧的。她放心了，这事不用她瞎操心。

    丽梅只好不说话了。

    等着看好戏吧。女人间的事说简单也简单，说复杂也复杂，两人谁也不服谁的时候，只有靠后台了。



    果然，下午学校就召开了领导班子会议，讨论小兰老师的马虎的工作态度与无视领导的个人作风。校长说，这样的老师离合格差得很远，留下来会贻害无穷。她已经上报教育局，要求对小兰老师做出处分，并调离本校，这样才能厘正风气。其它几个副校长纷纷附和，说太不像话了，简直是疯了。丽梅说小兰老师平时工作还是很负责的，做出了很多成绩。今天这样确实是事出有因。希望大家能给她一个悔过自新的机会，不会把她调走。她的话招来校长的训斥，说做教导主任的对这种事绝不能姑息。教育局的某位领导已经口头答应了校长的请求，只待发文了。

    丽梅问校长，能不能让小兰私下来道歉。



    校长立马否决了。大庭广众之下把她撞翻在地，起码要给处分，要在全校教职工大会在作检讨。她还准备向教育局反映情况，争取把小兰调离。最好调到偏远山区去，让她永世不得翻身。

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然校长面子上过不去。处理呢，小兰脸上也挂不住。

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