第四百四十四章 人的价值

    “计算什么价值，你别借教我的名义走过来！”



    “你真该好好学习一下系统用法的。”一个看去四十多五十的大叔板着脸说道。

    他好地点开了个人价值估算的专栏，认真地看了起来。任谁听到有评估自己存在价值的专栏时，下意识地都会想要看看。



    周围的督导员，似乎也一幅不担心年轻人会突然跳下去的样子，坐在一旁耐心等待着。

    半配给的物质生活确实无忧，但每天看着手的教材、要完成的学习任务，眼里只剩下了绝望二字。



    计算考虑过这帮人真的扶不去的现实后，内部督导员也应运而生了。他们负责用自己丰富的社会经验，去处理一些模棱两可、很难分清对错的麻烦事。

    完全计划经济下，产生了天数字一样的失业人口，一些因为了一定年纪、学习能力远不年轻人的年人，在新时代里熬得很是艰难。



    不是物质条件的艰难，而是精神的艰难。

    “年轻人，你计算过自己的价值，达到可以自杀的下限没有？”不同于以前的劝导，内部督导员们用的是另外一种方式。

    “学什么鬼，这种鬼东西完全是把人当奴隶使，在这里的每一秒钟我都想要窒息！你们根本不懂，自由世界连的空气都是香甜的，被强迫着要实现的梦想，那也叫梦想？！”

    “介绍：个人估值模型，是考虑发展路线在内，将个体未来可创造的价值，按照时间折现到现在求和得出。注：本数据仅为估值，并未考虑实际扰动，仅供参考。”

    年轻人一口气说完了一长串话，满满的都是不满。



    “打开个人发展技能树，最下面有一个价值估算的选项，你点开看看自己值多少，到没到可以自杀的下限。”

    督导员主要的职责，是解决大量像邻里矛盾这样，够不违法的纠纷。



    对于这些小事情，白墨并没有将思维络的力量分配过去，而是索**给了大批因为社会转型而失业的人。

    第四百四十四章 人的价值 (第3/3页)

人们戏称为“和平主义者”的内部督导员。

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