629 分别约谈

    “直接说。”



    “比如稍微加一个补充协议，与abb也沟通一下，把整个项目中的一部分分给三菱来做，比如一台锅炉，或者开关站设备……”

    “你不是善于揣测么？没揣测到你们总部的负责人也跟世行打报告了？”



    “不不不，我们有严格的制度，他不可能那么做！”小田切突然变得紧张起来，“一件事归一件事，如果世行介入了，一切会变得非常非常麻烦，而且会干扰到你们的原本计划进度，我们不会做这么失礼而且愚蠢的事情！”



    张逸夫瞪

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    “我想，他也没认为这个标能废掉重来，只是希望将功补过。”



    “还有功了？”

    “是的，我想他无法接受，因此背水一战，提出澄清。”



    “那又怎样，怎么可能推翻重来？定标的事情也不可能改的。”张逸夫义正言辞道，“照这个路子来，永远有人不服，永远都提出澄清，工作还做不做了？”

    “这就看张总这边，能不能适当的……调整一下？”

    张逸夫眼睛一眯：“这样就不用澄清了？”

    “世行？？”小田切大惊，“怎么？世行也关注了？”

    “是的，我们会收回澄清要求。”



    “那世行怎么交代？”张逸夫继而问道，“世行已经向我们表达关注了，怎么交代？”

    “不不，张总你不了解我们日本的企业，我们强调忠诚和家族观念。”小田切绘声绘色地比划道，“经常父亲在这里效力终身，儿子也要效力，祖祖辈辈效力，这是无上的荣誉，我们几乎不怎么存在跳槽，只会被开除，那样是最大的耻辱。同时我们企业的管理也很严格，如果像这位负责人这样向董事长立誓，争取到了这个报价，最终失败，不会有折中的处理，通常真的会被下放到下游企业，余生在高强度的基础工作中度过，而且缺乏荣誉感。”



    “所以呢？负责人无法接受这个结果？”

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跳槽就好了。”

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