601 新的韭菜已经出现,怎么能够停滞不前

    在他们看来，这代表了黑星重视人才，只要实力强，就有机会当场得到更好的职位。



    时间流逝，韩萧又接连测试了几个小时，大约五千人通过，成为正式佣兵，一千多人落选，送入培训营。

    如今，黑星军团内部分为数个派系，梅洛斯为首的苏尼尔派，哈蒙为首的战盟派，玩家与一部分佣兵的自由人派——这部分人数最多，也可以看作最正常的一群人，以及阿罗希娅等干部组成的亲信派。



    只有韩萧能指挥所有派系的人，而在平时，这些派系各玩各的，其中苏尼尔派与战盟派最为明显，成员紧紧抱团，凝聚力很强，泾渭分明。



    有人的地方就有争斗，拉帮结派、互相抱团是扩张后必然产生的问题，黑星军团规模扩大，管理难度随之提升，想要发展得更好，必须效仿其

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    正好一号基地的培训营还没建立，至少b级才有能力成为一大群c级超能者的教官，培养他人很麻烦，韩萧不想浪费自己的空闲时间，他原本准备把金黛叫回来，现在有了波瑞克，倒是够用了——反正怎么使唤这家伙，韩萧都不心疼。



    ……

    波瑞克的间谍身份已经暴露，韩萧不仅不除掉波瑞克，还要大胆用这个人，有菲利普和观察标记，波瑞克任何小动作逃不出他的眼睛，一旦对方有什么异动，他都能第一时间发现。当然了，波瑞克刚加入，为了伪装，肯定不敢乱来。



    最重要的是，一个间谍想要取得他的信任，一定会卖力工作，几乎不会有怨言，这是一棵好用的苦力啊，不好好压榨一下，他心里都觉得过意不去。

    这一段小插曲没有引起异常，倒是让不少人更加兴奋。

    期间他又发现了三个b级超能者，可惜专长和技能没有亮点，属于无模板加成的正常水平，是比较一般的b级超能者，不过蚊子再小也是肉，怎么说也是b级，所以韩萧把这三人当场晋升为小队长，拥有召集一定数量的黑星佣兵形成固定团队的权力。

    而b级超能者符合实力标准，可以直接得到小队长职业，自然没人有异议。

    黑星军团的升职体系分为两种，一是个人功勋制度，也就是从一星到五星，最后是“黑星十八骑”荣誉头衔，按照贡献度晋升，使得个人享受更好的福利。



    第二种则是职业制度，也就是军团的管理结构，韩萧学习天环盟军，职业制度与功勋制度相辅相成，功勋级别或实力越高，职位就会上升，可以管理人数更多的队伍，也就是成为队长。

    韩萧勉励了一句，打发走兴奋的波瑞克，悄悄给波瑞克扔了一个观察标记。



    观察标记最多同时定位五个目标，他还有最后一个空位，正好留给波瑞克，以后想要标记新目标，则需要替换五个旧目标之一。

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