第三百二十三章 年终总结

    总人口并不能拉开一个城市与另一个城市的本质差距，坐拥五十万居民的上元城便是最好的例子。



    但就业率却可以。

    例如在墨云的年终总结里就提到，机造局已经新开设到了第三间厂房，雇佣人数达到了两千之多。其中精灵三百余人，气步枪和天动仪都进入了批量生产阶段，从规模上来说，已不输工部的机造局几分。



    当然，这期间的花销也颇为“可观”便是了。



    还有另一个吞金巨兽学堂亦是进展飞速。

    不仅第二个学院区即将投入使用，前来上课的学生也超过了一千五百名，若能解决教师严重不足的问题，两座学堂足以容纳下五千学子。等到这些人走上工作岗位时，必然会为金霞城带来新一轮飞跃。



    

    因为夏凡更看重的是另一列数字。



    根据事务局的汇报，城市就业率已逼近了百分之五十大关！

    不过他压根没有让这辆马车停下的想法。



    发展是解决一切矛盾的最有效方法，只要不散架，那自然是跑得越快越好。

    由于之前从未有人统计过相关数据，所以这则报告被宁婉君放在了最底层，只有夏凡清楚这个数字有多么惊人。

    五成以上的就业率，意味着至少有二到三成的女性走出家门，参与到事务局提供的各个岗位中。

    一座城市近大半人都有自己的工作，能稳定赚取收益、养家糊口，其中还包括大量女性，这对金霞城来说绝对是再健康不过的证明。迅猛增长的人口并非是负担，而是此城高速发展的保障！

    这是其他任何城市都无法相比的进步。



    考虑到行商、开店等行业不会纳入到事务局的统计当中，该数字还可以再提高零点几个百分比。

    看到这里时，夏凡忍不住扬起了嘴角。



    现在这两人已经学会用数据来为自己的谏言提供理论依据了。

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都表明，金霞城已到了“摇摇欲坠”的地步，再这么吸纳下去，事务局必将不堪重负，现行的秩序也会有崩溃的可能。

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