第三百九十五章：万事不惊

    干部任命调动的权力在市委组织部，因此，



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    二个亿，并不能一挥而就建设成功一个美丽的乡镇，首先还是要靠乡镇自身的造血功能，总不能城镇建设好了，老百姓都饿肚子吧！路一鸣是第一个申请到这笔资金的镇长，很多试点乡镇都在观望，甚至有些望尘莫及，相比之下，六安镇的有自己独特的支柱产业，他当然敢干。而且，这些支柱产业也是路一鸣努力的结果。



    当然，路一鸣步子也不敢乱动，一个乡镇下面还有二十几个乡村，不可能一步到位，要按照计划一步步来，一口吃个胖子那是白日做梦。

    这一切都得力于胡振的那份省委城改会议纪要，让路一鸣成了二十个试点乡镇第一个吃螃蟹的人。对于城改建设，国家都有统一的资金投入，当然不是要多少给多少，而是在城镇经济稳定的情况下，给予政策支持。



    全国一千二百多个龙景市，粗略统计，大概有一万五千多个乡镇，按照中央对城改建设的投入的资金来看，大概是投入了三万亿资金，因此，划拨每个城镇大概有二个亿。

    这一天，六安镇镇政府挂了一条喜庆的大红条幅，上面写着，欢迎新同志。就好像是小学生开学第一天，欢迎新同学的。经过组织部一段时间的选拔挑选任命，大概有四十多人的干部和职工队伍入驻六安镇，当天他们坐着三辆中巴车前来报到，是市委组织部部长丁家明亲自送来的。

    路一鸣现在没有那个心思关心市委常委会上的斗争，他现在恨不得一天当成一年过，总是嫌日子过得太快了，那么多的事情等着他去做，反正上面的事情他也是走个过场，真正的决策还轮不到他来做决定，给他面子是一回事，看不清状况就是另一回事了。组织上决定的人选他要是真给否决了，哪得罪的可是市委常委，以后别想着有安生的日子过，充其量他也就是个名气大点的镇长，还不至于狂妄到那个地步，再说他的用人之道向来是，没有不可用的人，关键是看你怎么去用他，谁没有缺点，干嘛要盯着是人家的缺点不放，要多看看人家的长处。



    新镇区现在是热闹非凡，十几个房地产公司的施工队伍一下子涌进了新镇区，绝对是很壮观的。到处是高耸的塔吊，往来运输水泥砖石等建材的车辆简直是车水马龙川流不息。

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    说起来这也是很严格的要求了，这样的条件一下子就让报名的人群减少了百分之九十，这些人要不就是级别达不到，要不就是年龄超标。还有的是级别太高也不行，像是某位副处级的干部，按照他的级别到了六安镇，没有办法安置他的工作了。市委就是想把六安镇的干部打造成一支后备队伍，一支年轻朝气蓬勃的干部队伍，作为一个基地来建设。这样说起来胡振也算是费煞苦心了，一旦这么多人培养起来，那么路一鸣作为大班长可是会有一大批忠实的部下，做领导的没有自己的班底可不行，更深的原因就是路一鸣现在还是他胡振的嫡系，这么多人的力量也是可以随时为他所用的。

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