第999章 我们发房子

    杨锐等一群人说完了，淡淡的道：“高薪是没有的，不过，海淀区给批了两栋家属楼，所以，进了海淀遗传工程实验室的研究员，能解决住房和北丶京户口。”



    此言一出，所有调侃的话，全都没有了意义。

    一家三口住10平米的房子，在85年的京城，条件就不坏了，一家五口住5平米的房子都属于正常。



    京城如



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    这样的项目，交给华锐实验室是不划算的，因此，杨锐也没有招新的打算。



    至于北大离子通道实验室，或者新成立的海淀区遗传工程实验室，就没有提供高薪的能力了。

    杨锐环视一周，只是微微一笑。



    华锐实验室倒是能够提供高薪，但这一次，他并没有计划为华锐实验室招人。不论是遗传工程还是畜牧方面的学者，盈利能力都相当的薄弱——并不是说赚不到钱，而是在赚钱方面的性价比很低。不仅需要高昂的成本，还需要大量的时间。

    不过，国家单位又有国家单位的好处。

    相比后世，80年代的北京房价是不贵的，集资建房的话，单位职工只需要出建设成本就可以了，或许比河北的小镇盖的单位房要贵一点，但也就贵个三五七成到头了。

    但不管是哪条路，京城的土地总是有限的。政府更是将人口和经济的增速看在眼里，以至于不敢轻易出让土地——即使是出让，因为目前是无偿划拨的形式，抢着拿走土地的，也是大机关和大企业，在普通单位里等分配的普通人，依旧是轮不上分房。

    所以，80年代人是不说房价贵的，大家只知道，弄一套房子是极难得的。



    集资建房是一条路，也有好的单位是直接分配的，除此以外，市里和区里的房管局，也有一些房子可供分配。

    顿了一下，杨锐继续道：“员工福利不仅仅是薪水，还在于提供更方便的服务……”



    “我宁愿要高薪。”有人小声的说了一句，引来阵阵的赞同。

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说了一句，想了想，又加上一句，道：“欧美的大公司，也都是尽其所能的要提供员工福利的，尤其是研究所这样的机构，想要留住员工，或者招揽员工，就一定要提供好的条件。”

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