第537章 抓紧了

    “宏远饮料厂转换产权，被你买下，基本没太大的问题，后续还有程序要走，走完程序，就彻底归你经营了。”孙云水道。



    “你还得要辛苦几天，办理登记等手续，由市企业机制改革领导小组办公室主持召开有关部门、银行、相关企业及主管部门参加的企业兼并可行性论证会，研究兼并的可行性，协调解决兼并中的困难、政策等问题。”

    从计划手段，直接干预经济运行，转向综合研究分析、监测、预测等经济手段，以引导为主。



    “要报送相关的文字材料文件。”孙云水说道。



    他看向许继海，“许厂长，这方面你协助一下陆浩，帮着他将相关的文件整理齐全。”

    “没问题



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    跨系统，非直属领导，加上之前的分析，杨斌的人脉关系还挺广的，他在孙云水面前说杨斌的坏话起不了多大的作用，相反的，还有可能会在孙云水这落下不好的印象，将原本树立的形象给毁了。



    让人恶心，想吐的法子有许多种，可以往人嘴巴里面扔翔，也可以往人嘴巴里面放别的东西，

    一个，这更加有利产品的售卖，再一个，这比直接说杨斌的坏话更能让杨斌气愤。



    杨斌是商业系统的人，归市商委管，而孙云水却是市经委的领导。

    陆浩选择第2种。

    “市企业机制改革领导小组办公室跟我是一个单位的，不同办公室而已，而且今天不少问题我们已经谈论过了，后续的商讨会比较简单。”

    市经委的内部机构一直在变动，原则却不变，按照政企分开和‘精简、统一、效能’的原则，转变职能，进行工作。

    市经委有不少办公室，除了中小企业办事处外，市企业机制领导改革领导小组办公室也是其一。



    市企业机制领导改革小组办公室，也就是后来的企业改革处。

    他给孙云水满上酒，又给自己添满，敬了孙云水一杯。



    有了这话，杨斌就难以从中作梗了，后续宏远饮料厂的产品可以进江城商场等国营商业系统的货架上。

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    “多谢领导。”陆浩立刻道。

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