1509【就地免职】

    “嗯，这样吧，天下影业总经理的职务，你就先不要干了。我看啊，你还是跟在我身边，再跟我学几年吧。”夏天吩咐道。



    谭国伦办事能力是有的，一棍子打死未免可惜。倒不如物尽其用，把他放在合适的位置，让他继续为自己效力。

    他之前觉得谭国伦不错，办事得力，谨慎小心，所以才放心把天下影业交给他打理。不过现在看来，谭国伦办事能力是有的，但缺乏战略眼光。因此只能当一名能征惯战的将军，但却当不了一位统领大军的元帅。



    良将易得，一帅难求，这也不光是天下影业面临的问题，这是全天下的公司都面临的问题。大名鼎鼎如苹果公司，自乔布斯死后，继任者库克也总被外界质疑领导能力欠缺，认为他完全无法同乔布斯媲美。

    面对夏天一个又一个逼问，谭国伦冷汗淋淋，双腿打颤，心虚不已，再也无言已对了。



    “你只顾赚快钱，顾着账面漂亮，所以忽视了公司的长远发展，这样是不行的。”夏天摇头道。

    “是，老板，您说得对，我的确做错了。”谭国伦冷汗淋漓的低头认错道。

    “是，老板。”谭国伦点了点头，松了一口气。

    虽然被夏天从总经理位置上撸了下来，不过还好又回到了夏天身边，对他而言，也不算是坏事。



    跟在老板身边办事，虽然权力小了一些，但却是跟老板拉近关系的好机会。等将来哪家公司出了缺儿，老板第一个想用的，肯定还是身边的人。

    你又不知不知道这些明星、导演之所以身价如此高，是因为他们有作品支撑。你现在让他们三个月不拍新戏，会给他们的人气造成多大损失？



    而且明星、导演是赚钱了，但那些幕后工作人员呢，他们的损失又找谁去要？当他们只能领基本工资时，却看到那些明星、导演日进斗金，名利双收，难道就不会心生嫉妒么？心态失衡之下，他们还能安心工作，制作出好的作品么？”

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对他们的形象、人气造成多大的伤害？

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