2623【股价回涨】

    因为看到了夏天为了公司长久发展，放弃短期利益而选择长期投入的决心，所以即便他宣称二十年内不分红，但依旧有大量投资机构选择入手天下科技股票。



    因为他们看得明白，天下科技现在在很多领域就已经是国际领先或者国际一流水平。比如芯片、内存、主板、显卡、系统、软件、通信等等等等。

    未来天下科技的科研人员，规模将增加到现在三倍以上，达到两万人的庞大规模。除了在芯片、内存、液晶、系统、软件等方面加大投入外，另外还要在前沿科学领域多有作为。



    比如人工智能、云计算、大数据、物联网等等，争取早日抢占桥头堡，打赢未来的高科技“战争”。

    可见，科技公司都是靠着“人海战术”来实现技术革新的，而人才的聘用是需要花费大量金钱的。不仅要用高薪将人才吸引来，而且还要用高薪将人才挽留住。



    天下科技现在的研发人员也在五千人左右，分别位于天才实验室、天工实验室、中天公司等等。

    ……

    这些领域都是非常有发展前景，非常有商业潜力的，值得大挖特挖。而天下科技如果再加大投入的话，那么对比其他科技公司，技术优势将会更加明显。

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

    而在科技界，科学技术是第一生产力，技术领先所带来的商业价值是无穷的。



    比如英特尔和amd同是生产cpu，但英特尔因为技术要比amd强，所以分到了cpu

    另外，在科技界，虽然一位天才的作用能够抵得过成千上万人的工作，但是天才是可遇不可求的。大部分工作，其实还是需要大量人才的人海战术。



    比如苹菓改善手机拍照功能，就组建了八百人的团队；谷歌旗下的人工智能公司deepmind，开发出的alphago打赢了全世界最厉害的围棋棋手，而它的研发人员也多达四百人，而且未来还将增加到一千人。微软单在苏州设得园区，研发人员就多达一千五百人……

    2623【股价回涨】 (第2/3页)

。

阅读穿越之娱乐香江最新章节 请关注无双小说网(www.buxia.org)