第三百八十四章 潜在的价值

    因为唐风给节目组定的选择嘉宾的优先权不是看企业的大小，而是看，对方职位的高低！



    其实不是说那些大型企业不感兴趣，而是那些身居高位的高层们，平时时间都很紧。根本不会花大把时间去做什么综艺节目的嘉宾，或者说，在此之前，他们根本就没有去关注这个事情！

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    基本上，对于唐风综艺之王的名号，已经没有谁会再去质疑了！



    而随着《职来职往》第一期的播出，有一个很直观的现象就是，那些参与第一期录制的企业代表们，他们的人事部。在《职来职往》播出之后，很明显的，求职报名人数多了起来！

    可是就是这仅有的一部都市情景剧，却在同一时段称霸收视率，而风行电视台目前主打的新型综艺节目，虽然说是主打。但是也仅仅只有四个，可是就是这个四个综艺节目当中吊在末尾的《万人召集》也让无数电视台眼红不已！



    更遑论，综艺节目收视排行前五当中，风行就占据了其中的三个名额，而且收视之王也是风行打造！

    实际上，这第一期的《职来职往》里面来的各个企业的职场达人们，大部分都只是一些中小型的企业的人！不过却大部分都是公司的一把手老总或者副总裁，最次的也都是人事部门的头头！

    然而。这种现象在第一期《职来职往》播出之后，就改变了！

    可是这一次。因为IO公关公司的副总，在第一期《职来职往》中的突出表现，让人们第一次

    参加过第一期节目录制的企业都尝到了甜头！



    比如，IO公关公司，原本他们企业在华国众多公关公司当中并不出彩，而且像公关公司这样的公司，很少会在媒体上投放广告！普通人甚至根本不会知道有这样的公司！

    而再看风行电视台，虽然开台时间并不长，可是成绩却可以亮瞎人的眼！



    首先。电视剧方面，风行电视台眼下才仅仅推出了一部由风行影视制作的《爱情公寓》！

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》和新播出的《职来职往》了！

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