第四十三章 新研局（下）

    而外勤又分为行动小组和后勤保证小组，一共有四个行动组和一个后勤保障处，这些部门各设立一名主任作为第一负责人，等级为正处，享受副局级待遇，副主任一至两名，同样为处级干部，可按情况分为正处和副处。下属小组带头人数量不等，为科级干部。其余的外勤人员为科员，但是待遇方面却要远远高于一般的科员。



    按照苏清寒所说，这些外勤组的实力也是不一样的，虽说人员素质相差不多，但是因为行动组的人数不同，所以实力差距也很明显的。一组和四组的人数都在三十多人，算是比较少的了，仅比后勤保障处的人多了十来个。二组的人也不算多，四十来人。可

    直到八七年的时候，新研局宣布成立，由原先七月半的老班底构成。然后逐渐的从国安还有公安两个部门抽调人手，并且从全国各地搜罗底子干净，三观正直的能人异士加入，这才慢慢的有了现在的规模。



    在人员分配上，苏清寒也做过一些简单的描述。整个新研局一共分为两个部分，文职和外勤。文职人员的数量少一些，也就是五六十人，负责处理一些机关单位的日常工作还有文件的归档等等。而外勤人员，则是新研局的重要组成部分了，几乎所有从全国报上来的案件都是他们进行处理的，人数大约在两百出头。

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    从最最开始什么神农架发现了野人了，到长白山附近的村民看见了山精妖怪，还有什么湘西一带的山村里面闹蛊患了，都是他们七月半的人去处理的。几年下来，平均每一年他们都要处理几十个大大小小的案子，二十多个人也就忙不过来了。



    所以他们当时的小组长就决定和各位大领导们商量商量，看看能不能干脆真的成立一个部门，从各个部门挑选一些精英人才，专门处理这些案子。几个大佬们商量了几天，觉得似乎很有这个必要，当下就和院里的负责人汇报了这个情况。院里面对与近几年全国各地报上来的相关案件也是有所了解的，知道了以后也就随手点了三个部门的大佬，让他们三个部门协同管理，抽调人手成立一个新的部门。

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挺好的，虽说七月半难听了些，但总比平时说起来不知该怎么称呼的好啊。时间一久，大家也就习惯了，七月半这个小部门陆续的开始处理一些大众所不能理解的案件。

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