第四百六十九章 重金奖励机制（第三更）

    “谢谢董事长！”



    “谢谢……”十个人都是激动不已。

    “恩，不怪你。毕竟公司那么大，你需要做的事情也多，那么多的高管，你能每个都调查的清清楚楚？那岂不是累死？”肖俊摇了摇头。



    越是大公司，这样子的事情就越多。



    一个公司，总会有漏洞可以钻的。

    就是所谓的油水！



    这是无法制止的。

    反观宋杰等人，则是欣喜若狂！他们万万没有想到会是这样子一个神转折！他们也没有想到肖俊如此的公正！



    “好了，你们十个人，都是这一次最大的功臣！我决定，给你们每人奖励500万，记住，以后好好的干，争取研发改良出更加多的新材料来。”肖俊一锤定音的道。

    “我……”周树常心中一颤，知道没有机会了。



    于是乎，他只能失魂落魄的走出去。

    “谢谢肖总！”

    “恩，你们先出去吧。”肖俊挥了挥手。

    “肖总，对不起，是我没有好好的核实清楚，差点让人钻了空子。”一边的苏辞一脸歉意的道。

    “是，肖总。”



    十个人都是激动着走了出去。

    “肖总，我这样子写报告没有问题啊？我平时都是这样子写的，其它主管也是这样子写的……我觉得我没有错。我可以不要500万，但是我觉得我被辞退，我有些不服气。”此时此刻，周树常也是豁出去了。



    “我不喜欢投机取巧的人！很不好意思，工资会正常的结给你，你签约的3年工作合同，赔偿金我们也会赔给你，你可以走人了。”肖俊冷声道。

    第四百六十九章 重金奖励机制（第三更） (第1/3页)

    天才壹秒記住『 .』，為您提供精彩小說閱讀周树常听了肖俊的话，脸色一白，500万没了，工作也丢了！他不甘心啊。

    其它部门他不管，但是科技研发部门，他必须要要进行改革一番了。



    因为，这也是他想要大力发展科研人才的。



    银河集团需要更多的科研人才，需要大量的培养科技人才，也必须让这些科研人才有动力去研究！

    “现在



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