第801章 狮子大开口

    最典型的一条罪名就是，主教练失去了对更衣室的控制！



    对于现在的杨欢来说，马蒂诺在自己这家公司干出成绩了，想要跳槽去世界五百强当项目经理，自己肯定没办法阻止的，也没必要去阻止。

    “让，你觉得呢？”杨欢将问题抛回给了技术总监。



    既然是一家公司，那让·吕克·比辛这位技术总监，就相当于是主教练这个项目经理的顶头上司，要招聘一名项目经理，不问问他，肯定说不过去。



    让·吕克·比辛听到杨欢垂询，心情自然不错，微笑着反问道：“欢少爷觉得谁合适呢？”

    杨欢直接笑骂，“是我问你，不是你问我！”



    比辛也不气，笑着点了点头，“埃梅里在西甲联赛的执教成绩确实不错，不管是瓦伦西亚，还是塞维利亚，他都证明了自己的执教水平，但在西甲以外，恐怕会有些问题。”

    杨欢听了之后，微笑了起来，“那就剩下博阿斯、波切蒂诺和科曼了！”



    其实，比辛的这一番分析，在情在理。



    少帅固然是好，精力旺盛，斗志昂扬，但却不够稳定，难以做到老成持重。



    更重要的是，遇到事情的时候缺乏解决的经验。



    弗格森为什么那么牛？



    因为他经验丰富，不管曼联出什么问题，他都能够很快找到解决办法。



    再看看博阿斯，切尔西执教的时候为什么会跌得这么惨？



    不就是因为他缺乏经验，一上来就大刀阔斧，直接让更衣室内的一批有危机感的球员们抱团在一起，最终不仅仅没能成功推行自己的战术，反而把自己给赔进去了。



    “欢少爷！



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    所以，在职业足球的世界里面，球员联合做掉主教练，这样的案例数不胜数。



    试问，哪怕是为国参战的世界杯，法国队都能爆出那样的丑闻，俱乐部里会没有吗？

    跟所有的公司一样，足球俱乐部里面，也同样充斥着各种不同的利益诉求。



    而只要是有利益诉求，就一定会有矛盾冲突。

    只不过，对于这一类型的丑闻，俱乐部往往采用淡化处理，或者是推搪罪责，避重就轻。

    所以，现在的当务之急，就是尽快重新物色到一名出色的项目经理。

    里面最老的是罗纳德·科曼，现在才五十左右，正处壮年。

    什么样的人适合，手底下的人都已经帮杨欢物色得差不多了。



    如果仔细看一看让·吕克·比辛的这一份名单，不难发现，都是一些少壮派的主帅。

    在这家公司里，主教练就是一个项目经理，球员就是这个经理手下的员工。



    只是，跟其他行业不同的是，在足球行业里面，身为员工的球员，甚至是作为项目经理的主教练，都太有名了，有名到让无数人都忘记了他们真实的地位。

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    管理一家足球俱乐部，实际上就是在管理一公司。

    杨欢翻看了埃梅里的执教履历，这位西班牙少帅只有一次国外执教的经历，那就是在瓦伦西亚之后，去了俄罗斯的斯巴达，结果四个月后，灰溜溜的下课了，之后才去了塞维利亚。



    也不得不承认，从西班牙到俄罗斯，中间跨度确实是太大了。



    而且，单凭这四个月，很难说是埃梅里的问题。

    但这一点确实是有点麻烦，毕竟埃梅里也才四十三岁，经验有限啊。



    “弗兰克·德波尔也是如此，他执教的阿贾克斯虽然是取得了联冠佳绩，但那几年的荷兰联赛，不管是埃因霍温，还是费耶诺德，整体实力都明显不如阿贾克斯，所以……”

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