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1397章员工与新发明(2更)

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    结果头两个月,这家伙不到十天就把所以资金额度花完,再用十天把额度购买的材料糟蹋干净,剩下十天他就只能坐研究室里等材料了。



    他不死心,连续发了几份申请资金报告,最后得到一份回复“你本月的拨款余额为0,请下月再发邮件。”

    连续吃了两个月的亏,第三个月本特终于清醒过来,做了一份很简单的本月工作计划,这才让发大假的日子减少到最后三天——因为他用材料的速度,依然比预期了快一点。



    他并不知道,路克是故意压着额度没临时增加,否则本特能在里面耗完所有钱。



    那时候,这个好玩的技术员说不定直接就过劳死,才是浪费人才。


    路克又不指望本特拯救世界,其定位只是给赛琳娜提供特殊装备的技术员而已,没必要这样压榨员工。



    前两个月,本特把他卖给研究室的那些小发明全都升

    但路克却没这问题,反正他每个月下发固定额度的拨款,本特怎么糟蹋都在这个范围以内。



    除非路克在同步备份的研究资料里,发现本特的研究方向有可取之处,才会临时增加额度。


    国防部研究东西,大部分都要讲个性价比,而且要留出买卖双方吃好处的部分。



    像本特这种把钱死命糟蹋的性格,研究出来的东西成本太高,价格上可操作余地太小,性能有特色也不受国防部待见。


    本特一开始不知道,还以为研究室和国防部一样,按闹分配,没钱打报告就行。


    就这样,一个拿小两万的月薪的高级研究员本特,居然拥有了每月上班二十天,放大假十天的超级待遇。


    那感觉就和游戏宅顶级套装刷了一半,然后停电十天差不多。

    对于大多数人来说,这种工作环境简直不要太好。



    但对于一个沉迷技术无法自拔的宅男,特别是技术才研究到一半,就因为没材料卡在那里的技术宅,这种折磨简直要命。

    这家伙确实不合适给国防部搞发明,因为他的发明……很“值钱”。



    这个值钱当然不说产品能卖很多钱,而是研究成本就投入了很多钱。

    1397章员工与新发明(2更) (第2/3页)


-班尼特。

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