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第一千零十四章 机遇不等人

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    苏志燮觉得金钟权的想法有一定的可行空间,反正试试又不会少块肉。



    “一会儿我会吩咐下去,先整理一个名单出来,然后按照这个思路挨个联系一下,成与不成就看天意了。”

    “如果金恩淑编剧准备要休息一段时间的事是真的话,那么就意味着一件事,那就是她和原公司的合约要到期了,不然的话她就是想休息也做不到,而这正是我们的机会,大不了白养她几年又能怎么样!现在的好编剧可是万金难求啊!”



    苏志燮也马上跳出了思维定势,开始思索了起来。



    确实如金钟权所说,这对于正在急需各方面人才发展的k来说是个非常好的机会!

    正相反,因为金钟权的特殊照顾,分给了他们很多的资源,所以也让他们的起点就比别人要高出太多。



    公司的这些前辈们也对唯二的两个新人后辈很照顾,这正是金钟权和苏志燮想见到的公司化。


    当然了,加入这种公司就意味着必须要有一定的实力才能生存下去,这也是k到现在也没着手组建练习生体系的原因之一。



    不过这种制度虽然对萌新极度的不友好,也不代表a和金宇彬就过的很差。


    。。。。。。。。。。。。。


    说完这话苏志燮似乎又想起了什么接着说道:“对了,我记得金恩淑编剧在卖剧本的时候好像有抱怨过没有创作自由,还透露了想要休息几年的意愿。”


    “可以试试,但是金恩淑编剧不是想要休息一段吗,应该不会同意吧?”

    金钟权听后立刻眼睛一亮:“如果是这样的话,我觉得我们有很大的把握可以说服她加入到我们公司来。”



    “金恩淑编剧想要的创作自由我们可以承诺给她,而且可以直接写进合同里,志燮哥觉得怎么样?”

    而他们得到的是更加自由的生活,更大的收益,公司只履行一个保姆般的形象,而不是将他们视为摇钱树尽情剥削,甚至还有拖欠工资等很恶劣的事情。



    这也是刘在石等人在k呆的很开心的原因。

    第一千零十四章 机遇不等人 (第3/3页)


为公司带来更大的影响力和隐形资源。

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