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第四十一章 解决问题和新的训练

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    西娅突然想起某伟大领袖的名言“你们觉得修一条连通几座城市的高速铁路怎么样?”美国的东西大铁路已经修完过百年了,日常损耗再加上丧心病狂的各种反派对炸铁路乐此不疲的糟蹋,地面上的铁路早已不堪使用了。



    一方面能重开奎恩集团的钢铁冶炼项目,剩下的一千多人不说都能解决,也能消耗掉一大半。

    美国也是960万平方公里土地,这数字眼熟吗?地方大人口少,很多人一辈子生活在小镇上,生在这死在这,环境很封闭,没人出去也没人进来。



    恐怖片中某个邪教徒作个大死,一搞就是二十年谁也不知道,直到俊男靓女的主角们穷游到此,才发现最终的阴谋等等情节,就是在这种封闭的环境造成的。


    黑人大叔低头算了一番“人数最多不能超过两百人,再多得话会和本地职员发生矛盾,我们集团不能过多的干预分公司的人员调整。”



    这就是美国有意思的地方了,很多人以为天朝人故土难离,其实外国人也有这个问题。


    封闭的环境造成了所有本地人都排斥外地人,针对这一情况,不管是奎恩集团还是韦恩企业在分公司人员任免上,都默认当地人的管理。


    同时也能提升星城的经济总量,这对莫伊拉明年的竞选帮助很大。

    “这个主意好!”莫伊拉完全从自身考虑,她想的是,我只管喊口号,你们要是选我,我就继续投资,要是不选我,我也没什么损失。铁路工作不是一天两天甚至不是一年两年的任务,时间会拉得极长,选民也



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    三百?这数字有点少,西娅的打算是至少解决一多半人的工作问题,剩下的也可以给个低保,慢慢消化。



    莫伊拉也对这个数字不太看好“职位太少,反而会激化事态,如果调去外地的分公司呢?”

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    沃尔特看她们母女都没开口,翻了翻自己的记录“以集团目前的收益情况,最多安排三百人左右,人数再多的话会使集团背上巨大的负担。”

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