第三百一十五章 海西特的东西都很贵

    员工住房，在相应标准面积之内的免费住居，但不得转租或用于其它用途。



    有此三条，足矣！至于性别差异，是个什么东西，人们根本就没有细细考虑。

    当初没有想到会搞回来这么多树苗，那二十台挖坑机肯定不够用了。为了抓紧时间，加快植树速度，小包再叫机械厂加班制作两百台机器，分发到各地。运输队也开始把树苗和混合土到处送，河流两岸，湖泊周边，湿地浅滩，到处都是车辆和人群。



    小包再次见到莉姐和徐二，歉意地说：真的不好意思啊！这次去采购树苗了，又布置栽树，耽误几



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    小包不会把漏洞百出的意见稿拿出来现眼，这是老王仔细研究许多国际大公司的规章制度结合国内现状搞出来的综合文本，可以说是放之四海而皆准的范文版，它实际上就是最终版，标上个意见稿字样，就是安慰大家的。



    众人看到后面，福利待遇这里，顿时没有了任何意见。公司员工按照工龄、工种、性别、岗位，资历等因素，享受公司相应等级的福利补贴待遇。在职及退休公司员工，享受公司医院终身免费医疗。未经公司医院批准，办理相关转诊手续，在外地就医的，费用自理。

    后面是公司规章制度细则意见稿，也就是叫大家评论的地方。第一条就是，公司有权开除违反规章制度，给公司造成严重损失的任何员工。众人心下顿时就警觉了。什么样的事算是给公司造成严重损失？这个范围标准谁来评定？



    后面就有详细说明。

    员工子女，在特区内部学校接受教育，义务教育阶段免费。职工子弟在公司所办大学里就读的，免费。

    小包亲自开着拖拉机，走在一团场的田野里。后面的起垄机，分出一道小沟，工人把小小的尺余高的小树苗摆放在在里面，喷灌水带从河里抽水，灌进小沟，人们就把土重新回填，回填的土，还是运来的混合土，温室大棚里的那种混合土。

    为了减少枝丫的水分蒸发，这种胡杨或者红柳树苗被截掉顶部，只留下一个木棍。截下来的枝条舍不得丢，还埋进熟地里搞苗圃繁育。

    这片土地是沙土，不需要使用那种黏合剂，只要今年再浇两三道水，成活率肯定很高。树苗太小，小包怕搞死了，就先在这里育苗，搞得跟种韭菜一样细致。



    玩了一会儿，交给别人操作，自己去栽大树苗。挖树机在沙地里挖出大坑，里面先用喷雾器喷上一桶水，这桶水里稀释了一公斤那种植物纤维黏合剂，回填运来的混合土，浇水，然后把一根一米半左右的木橛子根部蘸上一种叫生根粉的水溶液的再栽下去，继续回填混合土，最上面四周还要堆上小石头。

    大家看这份文件，人事安排上，各矿区师部所有人员，统一人力资源，按照行业结构，海西特集团总公司下面划分为煤业公司、电业公司、石油公司、盐业公司、矿业一二三公司、通讯公司、工程建设公司、农垦后勤公司、药业集团、等十二家公司，加上道路交通管理局，环保绿化管理局，文化教育宣传部等六个同级单位，一共十八个部门。撤销运输公司，机械车辆打散分配到各个公司里去。撤销飞行队，把设备人员分配下去。



    人员方面，按照近一年来的工作表现，个人经历，资格经验等方面，综合评估，将会有一大批综合分数高的员工，晋升到领导岗位上来。

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个好一点的待遇。这里这么艰苦，待遇福利方面要是不行，还不如回家种地呢！

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