第41章 跟年轻人之间存在代沟

    可这第一步究竟应该怎么解决，的确把宋子奕给难住了。



    反观内地市场那边，早在QQ开始开展时候，几乎还是一片荒漠，轻松就被企鹅集团拿下主要市场份额。

    只见被前台鹅蛋脸姑娘领着，范无眠进入一间办公室，面积不算太宽敞，透过干干净净的落地窗，可以远眺中环高楼大厦，夜景应该更迷人。



    坐在办公桌旁，名字叫做石以平的主管，此时上下打量着范无眠，语气带笑问道：



    “就是你说，为我们公司写了首广告歌？最近我们公司正准备对外投放些广告，你把歌放给我听一听，如果好听，不是没机会合作。”

    宋子奕出生在东广，从小就会粤语，他本来没想打扰，这时却停下了脚步。



    听见石主管的这番话之后，宋子奕颇为欣慰地轻“嗯”一声，觉得这位主管相当不错，是个能办事的得力干将，真正把自己下午开会时候说的话，给听进去了。

    这玩意儿不像网购，可以砸钱送券吸引新用户。



    老网民们的整个网络社交关系，都在MSN、ICQ等国外即时聊天平台上，想让他们轻易彻底放弃可不容易，网络社交行业具有极强的粘性壁垒。

    二是尝试带领QQ走出内地，打入港澳台和东南亚、日韩等市场，需要提前做好市场调研工作。



    让宋子奕头疼的地方在于，公司起步有点晚了，别说把自家的即时聊天软件带去东南亚和日韩等地，就连拿下港城都比较棘手。

    人们总说万事开头难，只要肯攀登。

    要说跟微软这样的国际巨头竞争......宋子奕真的没什么经验。

    恰好已经聊得差不多，于是带着点好奇心，宋子奕离开办公室，跟在范无眠身后去看看这个“小员工”究竟在搞什么鬼。

    其他同事们也没十足的把握，所以难啃的硬骨头，就落到了他这个没什么根基的副总裁头上。



    当范无眠背着吉他从办公室门口路过，宋子奕正在跟港城分公司这边的同事闲聊，纳闷于哪个部门的员工如此嚣张，居然把吉他都带到公司里来了。

    作为公司企业发展事业群的副总裁之一，今年还不到40岁的宋子奕，此行主要负责两个任务。



    一是跟几位欧美股东组织一场饭局，这件事情昨晚已经搞定了。

    第41章 跟年轻人之间存在代沟 (第1/3页)

    从企鹅集团深城总部过来的宋子奕，今天恰好正在港城这边考察。

    所以他走进办公室，夸赞说：



    “厉害啊，石主管的效率真不错，我下午刚开完会，你居然立马就想到营销策略，连写广告歌的大......才子都找来了？”



    宋子奕本来想说大歌星。

    但他对范无眠毫



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