第六百六十八章 复活

    庞统笑了笑，直接说道：“半年前，孙坚之死！若是孙坚不死，或者孙坚被主公所用，袁术必破！”



    此话一出，李雨果浑身抖擞：“为何？”

    将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾，帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾。



    庞统举起了一杯茶，便说道：“对于将才来说酒逢知己千杯少，话不投机半句多，但是帅才就不一样了，沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到共同语音，适应能力强，能够拉拢人心，主公你便是帅才，能够将身边的人都拢在一起，为你所用。”

    于是庞统就跟李雨果分析了将帅的问题，而李雨果也是用自己的看法去思索，一时间也能得到要领。



    现如今李雨果身边都是将才，他们肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊，感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失，不感兴趣的事情则毫无成就感，做起来不快乐，而帅才就不一样了，他们善于分解任务，并留置余地以防止突发事件，帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。

    “所以说，十年内，那个帅才逝去，你感觉到最惋惜？”李雨果直接开门见山了。

    李雨果听得津津有味：“先生继续。”



    庞统用木头在地上画下了一个“将”和一个“帅”：“将才是能够独当一面，为势力重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才，所谓帅才，能够管理众多将才，管理一个军团或系统的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才，有的人向往做帅才，却只适合做将才，有的人身在帅才之位，却不得志，回归将才则如鱼得水，有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢，有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里。”

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有很多勇将了，比如黄忠黄老将军，美髯公关胜将军，少年将军子龙和梦琪，还有甘宁、苏飞等等将领，但我们却缺少‘帅’！”庞统说道。

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