第三十九章 说服王栋

    其实这也是人之常情，正常人从大公司跳到小公司的时候都会犹豫。



    苏洋见他犹豫，开始画大饼了，“不过正因为是初创公司，所以你属于老员工，公司扩大的时候，你会跟着一起成长，从职员到主管，到经理，到总监都有机会。”

    听到苏洋的条件，王栋彻底心动了，他脸色变来变去，最后狠狠一咬牙，“行！那我干了！总是那么上班早就消磨了意志！老子也该闯一闯了！”



    见到王栋同意，苏洋脸上终于露出了笑容：成了一半。计划顺利...



    果然，王栋在同意了以后，问道，“苏洋，那家公司名字叫什么？我去哪里面试？”

    苏洋指了指王栋，又指了指自己，“你已经面试过了。那家公司是我的。”



    王栋脑海一片空白，嘴长的大大的，脸上是难以掩饰的惊讶。

    苏洋认真的说道，“是一家专门做兼职介绍的中介公司，与你在君擎做的工作类似。都是找到需要的客户，然后找学生或者有时间的人做兼职。”



    “至于公司的话，初创公司。公司没几个人，一切都还在搭架子。”

    “你感觉怎么样？”



    王栋惊讶了一下，但是他却没有直接答应下来，而是把这些条件记了下来，然后问道，“公司怎么样？是什么类型的公司。”

    听到苏洋的回答，王栋有点迟疑。

    “这好过你在一家老公司，一步步往上爬，还要等着上面的人让位要好吧？”

    “过了试用期，可以拥有2%的股份。而公司也有期权池，后续根据成绩会分发更多的期权。一切全看你的努力和成绩。”（注意股权和期权的区别）

    苏洋的话有点打动了王栋。



    见王栋已经意动，但是却没下定决心，苏洋抛出了他的杀手锏，“另外，这家公司对于像你这样携带资源来新公司的人，是有股权激励的。”

    他斟酌了一下语言，“新的公司的待遇和你这个差不多。基本工资5000块，提成的话会高一些，百分之10左右，做得好的话，拿个几千块钱没问题。”



    “试用期三个月，没有社保。转正后有社保，年底双薪，有奖金。”

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中。

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