第一百零七章 赢家

    一听到这个，在场的人一片哗然，罗薇薇更是气得眼冒金星。



    叶蓓不但抵赖，而且还倒打一耙！

    “抢？凭什么说叶蓓姐抢？别书叶蓓姐比你们先接触对方，就单说人家不愿意跟你们合作，你们还能逼着人家签合约？”



    “你们说叶蓓先接触，证据呢？”



    “合作者就是证据，不信的话，把人找来问啊！”

    “荣耀堂定下的规矩，跟合作者的接触都要填写工作日志存档，别以为你们跟合作者达成协议，就可以同流合污，想说什么就说什么……”



    一时间，会议室里乱作一团。

    内部工作人员自己填写的工作日志，并不能证明什么。除非当时罗薇薇就和这个玩家达成了基本协议，并让对方在日志上签了字。



    可惜没有。



    这就是罗薇薇最被动的地方。也是顾文无奈的地方。



    在顾文的注视下，胡妤皱着眉头沉默了一会儿，开口对道：“荣耀堂的工作流程，是荣耀堂建立百年来一直执行的制度。为的就是要消除可能产生的争议。是公平和公正的基础，是对工作的监督，也是对每一个人付出的心血的保护……”



    她环顾四周，目光最后落在叶蓓的脸上：“我现在不追究这件事的真相，但我要说的是，叶蓓你虽然能拿到引导积分第一，但就凭你这种不填写工作日志，不遵守规章制度的行为，我就觉得……你没资格担任项目小组长的职务。”



    叶蓓，郑雪儿等人的脸色顿时就变了。



    “我为什么没资格？”叶蓓霍然站起身来，质问道。



    “你现在是引导员，只对你自己负责。而项目小组长，却是要对团队负责，对个人要求，更看重公平公正和对制度的遵守和执行，”胡妤冷冷道，



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    叶蓓撇撇嘴，说道：“这个客户，我早在两个月之前就已经跟他接触过了。你可以自己去问问他。这一点，郑雪儿也可以证明。”



    郑雪儿眼中慌乱之色一闪而过，假装镇定地点头。

    “顾经理，你知道我从来都不喜欢填这些东西，不过，这并不代表你就能指控我的引导业绩都是抢别人的吧？”叶蓓道。



    “我没说别的，我说这件！”顾文道。

    叶蓓说着，瞟了罗薇薇一眼，冷笑道：“也不知道是不是我跟他接触的时候被某些人看到了。后来我倒是听他说，有个引导员跑去跟他接触，要跟他合作。他之所以没有直接拒绝，就是想看看能不能有更好的条件……”

    “叶蓓，你还要不要脸？”罗薇薇咬着嘴唇，瞪着叶蓓道。马柯更是义愤填膺地霍然起身，骂道：“叶蓓，你放屁！”

    “这个项目明明就是薇薇在跟的。我们大家都知道，你抢合作者不说，居然还血口喷人，太无耻了。”

    叶蓓那边也不甘示弱，纷纷回骂。



    “你们才不要脸！”

    第七分堂所有人都知道，顾文性格温和，是个老好人类型的主管。引导员里没几个人怕他。



    她就更不怕了。

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    面对顾文的质问，叶蓓依然神情淡淡的。

    “闭嘴！”见此情形，顾文气得一拍桌子。



    见主管经理都发怒了，众人这才撇撇嘴坐下来，不过彼此都是怒目而视。



    顾文有些头疼，扭头看了看一直保持沉默的胡妤。

    这件事，明眼人都知道真相如何，可偏偏，如果那个合作者一口咬定是先跟叶蓓接触，并且证明叶蓓一直在跟进的话，那还真扯不清楚。



    毕竟，对于荣耀堂这样的辅助性机构来说，玩家才是核心，他们的意见才是最重要的。

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