第4章 教父系统

    不过为了以示公平，他们决定给叶秋优先选择权，让他率先在B1和B2两个年龄段中先挑选自己想要的球队，实际上，这也就是等于让他主动选择B1队，也就是16岁年龄段球队。



    要知道，阿贾克斯的16岁青训队在荷兰U16联赛中所向披靡，队内的头号希望之星拉斐尔?范德法特更是被寄以厚望，专门安排了一名教练去雕琢他，被很多人誉为是阿贾克斯栽培出来的新克鲁伊夫。

    反倒是U15，队内有韦斯利?斯内德、赫德卫格斯?马杜罗和尼格尔?德容，这三名球员的技术功底都不错，又都可以打中场，尤其是马杜罗和德容，后卫出身，但却是攻守兼备，这样的球员更适合叶秋所要推行的改造。



    不过，其他人压根就不会觉得叶秋这是在进行最有利于自己的选择，他们更多的是觉得叶秋很狂妄，竟然在处于绝对劣势的情况下，还故意让维斯特霍夫一把，这让维斯特霍夫大为震怒，甚至扬言，两个月后，不用多打比赛，一场就要让叶秋彻底崩溃。



    对于这些口头上的争执，叶秋也没太放在心上，他现在一没名气，二没实力，跟他较劲只会降低了自己的素质，所以他选择忍，暂时没有比提升自身实力和打赢这一场赌博更重要的事情了。

    而且在进行赌博的同时，叶秋在德托克莫斯特的地位也发生了变化。



    之前他是E1队的教练，在德托克莫斯特的地位算是比较低的，可是现在他是B2队，也就是15岁年龄段的教练，地位就提高了很多，换做是要熬资历的话，没有三五年的出色表现，谁都别指望一下子就爬到U15教练这个位置。

    …………



    升级到了U15，叶秋周日就放假了，但他却依旧把自己关在酒店的房间里闭关。



    因为在跟维斯特霍夫打赌，选择了U15球队之后，叶秋就发现，自己的教父养成系统从原来的试用阶段，正式升级到了教练阶段，而升级之后，整个系统也就全面的出现在了叶秋的脑海里。



    整个教父系统都是围绕着一名主教练来设计的，



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    阿贾克斯低年龄段的球队一周就训练两天，每天两堂训练课，两个月加起来满打满算也才16堂课，哪怕是再出色的教练都无法在这16堂课里对球员灌输什么，可是B段的球员却不同了，他们周一到周五的每天下午都要进行训练，其中周二和周四更是要训练两次，然后周六要进行国内同龄球队的比赛。



    在这种情况下，教练员更容易对球员灌输一些自己的东西。

    维斯特霍夫有着非常丰富的执教经验，他独当一面已经有十几年了，可是叶秋才25岁，大学刚刚毕业，没有任何履历，虽说有着丰富的足球理论，但缺乏实践，如果是执教低年龄级别的球队，那倒没什么，可执教高年龄球队，战术层面上运筹帷幄的差距就很明显了。



    对此，沃特斯也算是据理力争，但莱奥?本哈克这边给出的理由也非常充分。

    莱奥?本哈克的这一番话也确实是在理，谁都没有办法反驳，最终只能同意。

    还有一名实力非常出色的中后卫，约翰?海廷加，这被誉为是阿贾克斯的新科曼，他同时也是青年队的后防核心，已经多次参加二队的比赛，另外还有像守门员马尔滕?斯特克伦博格，他也是球队的后防希望。

    叶秋当然不是随便选，虽说U16的球员实力很出彩，但除了一个范德法特之外，其他的他都不觉得怎样，海廷加和斯特克伦博格都是后防线球员，尤其是海廷加，技术可塑性不够强，所以叶秋不是很喜欢。

    16岁和15岁虽然只是1岁之差，可在经验、技术运用等方面，后者整体上劣势明显，毕竟在阿贾克斯的青训体系里，到了B段，一年可以学习到很多的东西，甚至于有不少人都有机会跟一线队合训了。



    在这种情况下，所有人都觉得，叶秋应该选择U16，甚至连沃特斯都准备为他做主，可没想到的是，叶秋却选择了U15，这让在场很多人都大为费解。

    经过莱奥?本哈克和沃特斯等技术小组的甄选，最终他们选择了以B段的两支球队作为叶秋和维斯特霍夫执教的对象，他们两人可以从B段的两支球队中各选一支球队，带队两个月，然后进行几场比赛的较量，到时候会有一些阿贾克斯内部人士进行评估。



    这个选择坦白说，对叶秋非常不公平。

    第4章 教父系统 (第1/3页)

当天下午，德托克莫斯特的青训办公室就给叶秋送来消息。

    这倒是打赌所带来的意外收获。



    这只是称呼和头衔上的变化，实际上所有人都知道，叶秋这个U15教练是暂时的，假如两个月后，他输给了维斯特霍夫，那他只能选择滚蛋。



    有危就有机，要是他一不小心赢了的话，那……

    当然，在德托克莫斯特，绝大部分的青训教练都不看好叶秋。



    …………

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