第二百七十一章 抽奖：人品爆发（求订阅）

    当然，像阮彬这种破例进来的，主要是他做出了全新的术式，额，虽然这个术式不太得到上面九个院士的认同。



    但是这种特殊性足以让他破格进入俱乐部了。

    福利就这个？相互交流学习，听课？



    没有什么比如大宝剑什么的之类吗？



    咳咳，开个玩笑！

    “阮桑，要加入吗？”木村浩二眼巴巴的问道。



    进去貌似也没有什么用啊？

    ？？？



    ……



    一天的工作完成。



    回到家，懒得做饭了，主要是今天妹子在值班。



    阮彬吃完外面，躺在沙发上，拿出手机查看来一下日历。



    宜：诸事皆宜。忌：无。



    “哟呵，今天的日子竟然如此的好？诸事皆宜？”阮彬揉了揉双眼，确认没有看错。



    “系统，我要抽奖！”阮彬立马打开系统。



    上次完成任务奖励的5次抽奖还没有抽过呢。



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    “每一次学习交流，都会让我们共同进步！”



    全球多少心胸外科、介入科的医生想要加入CTO亚洲俱乐部，因为这个俱乐部是几个俱乐部当中实力最强的！谁叫岛国、华夏等手术技术在CTO最强！

    “那，有没有其它的福利？”阮彬继续问道。



    “说到福利这一块可就多了，每年会有两次大型的学习机会。每一次都是CTO院士授课，也可以给我们众多医生相互交流学习的机会。要知道，这样子的机会对于每一个医生都是非常珍贵的。”木村浩二掰着手指头说道。

    但是这种俱乐部并不是你想加入就能加入的，得拥有一定的CTO手术临床案例，起码超过100例，并且成功率非常的高才可以。

    “然后呢？”

    没了？

    “没了！”木村浩二道。



    ？？？

    没有？



    好吧，微微失望。

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    “工资？额……没有！不过每次去总部学习听课的时候，食宿行全报销！”木村浩二道。

    学习交流？



    他那么忙……



    “我先考虑一下吧。”阮彬淡淡的道。

    “这还需要考虑吗？”木村浩二一愣。



    “当然需要，我想好了就跟你说，我先忙了。”阮彬逃之夭夭。

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