第502章 再也不上当

    从胸襟和气度上来说，李虎城也确实达到了很高的高度。



    这份见识，别说一个私营企业的老板，就是很多大型的国有企业负责人，也未必能达到。

    “首先，这几个部门人手有限，全县那么多地方都要覆盖，在你那里常住，怕是有些不现实。”



    “其次，这些人家住县城，在关山常住就等于出差。出差就要给补助。还有，在你那里一天三顿饭，便是出差补助，都不够饭钱的，这也是现实问题，你不会否认吧。”



    那彩霞说的也确实是个现实问题。

    现在县内的出差补助是每人每天三元钱，这个钱，即使在虎城集团的食堂吃饭都不够。



    “那县长，这个问题我也考虑过。我有一个想法，可以解决这个问题。”

    “只要是正常的监管，我不仅没有意见，还坚决支持。”



    这一番话，大出那彩霞的意料之外。

    “他们去了，不仅仅是监督检查，也是对我们的一个指导和鞭策，可以推动我们改进工作，及时纠正错误。”



    “我是想赚钱，但是不想赚血泪钱，我想干干净净地赚钱，这就是我的动机。至于挖坑什么的，那县长不用担心。”

    从道理上来说，李虎城这些话完全没有错。

    遇到这种情况，很多人的第一反应，就是逃避监管。

    “虎城，你的动机是好的，我也支持你的做法。不过，实际做起来怕是有些难度。”

    实在逃避不了，就开始掩饰、作假。



    象李虎城这样主动要求进行现场监管的，那彩霞还是第一次遇到。

    “一但出现事故，不仅工人的健康受到损害，他们的家庭也要承受痛苦，对我们集团声誉不好，在经济上也受损失。我让疾控中心的人去，就是让他们介入监督检查，避免这些悲剧的发生。”



    “三四千工人，在报酬上，劳动时间上，劳动强度上，不可能做到尽善尽美。我不想工人的合法权益受到损害，所以劳动局的介入和指导，也很有必要。”

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生命安全。我现在四个工地，固定工家加临时工两千来人，服装厂一千四五百工人。三千多人聚集，六个食堂，他们的饮食卫生安全，各种流行病、传染病的威胁始终存在。”

    “在人手上，可以不用在职人员。各个单位返聘一个退休人员就行。这些



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