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第一百零四章 有要求可以提

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    当领导的,不仅仅要有技术,琢磨手下人的心理,才更重要。



    都怪杜友文,要不是他出了那种题,也不至于让秦振华懊恼啊,秦振华这一恼火了,才有了后续的一系列的事件,要不然,他肯定是屁颠屁颠地进了研发室了。

    “那么,是情绪重要,还是项目重要?既然是工厂的重点项目,那么,就要让最有能力的人来干啊。”秦振华说道:“没有金刚钻,不揽瓷器活儿。”



    说完,秦振华又解释道:“宋主任,我可没有说你,我说的是那些没本事的家伙,哼,好端端的一个职工技能大比武,让他们搞的乱七八糟的。真是让人失望。研发室,肯定完不成的,还不如让我们来维修车间来干呢。”


    “小秦啊,你怎么能提这样的要求呢?”赵国栋说道:“研发室,毕竟是咱们工厂的正规的研发机构,你把项目要到咱们维修车间来,那让研发室的师傅们该怎么看,怎么想?又让全厂怎么看,怎么想?你要考虑一下研发室的老师傅们的情绪啊。别说你搞不起来,就算是你搞起来了,那研发室,地位得多尴尬?”



    赵国栋这话,听起来不是滋味啊,宋伟泽在心中暗暗地想到,不过呢,项目要紧,大家一起拉着秦振华这头倔驴,让他赶紧给解决问题啊。


    宋伟泽一下子明白过来了,原来这小子,在这里赌气呢啊。都怪自己,没研究好这秦振华的心理啊。


    “小秦啊,这件事上,或许让你受委屈了,不过,你放心,工厂是不会亏待了肯干又能干的工人的。”周学军也赶紧来劝阻:“你放心,这次只要你帮助研发室解决了技术问题,完成了这个项目,工厂给你足够的荣誉,有什么要求,你都可以向工厂提。”

    好,就等你这句话呢!

    “不,我没有拒绝啊,我只是说,他们要是干不了,那就把项目交给我啊。”秦振华说完,摘下自己的工作帽来,使劲地摇晃着,似乎是觉得有些热而已。



    宋伟泽就感觉到脑门子里面有鲜血上涌。

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秦振华做工作了。

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