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第七章 夜叉娘娘

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    公司只有一个惩罚。



    开除。

    “冒昧问一下,你离婚的原因。”



    “与前妻家境相差巨大,不想耽误,想给她更好的一个未来。”



    “可以,你说你参与了戎装世界的策划案,你主要负责哪一项。”


    “选择客源,进行垄断。”



    “如果现在要你想出一个对付戎装世界的策划,你会从哪方面着手。”

    工资是底薪+提成+奖金。



    不拒绝办公室恋情,但是不能耽误工作,破坏办公室气氛。


    “先做一下自我介绍,我姓宋,是人事部的经理,我会对你进行询问了解,这两位则是对你的回答和经历进行抉择,最终是否能达成你与公司的合作,在荣耀集团,所有员工与公司全部都是合作关系,不存在雇佣,另外荣耀集团相对其他集团稍微人性化一点,现在我先给你介绍一下公司的制度,你考虑是否继续进行面试。”



    宋经理的表情很温柔,言语中也没有居高临下的意思,这一点让韩谦十分舒服,随后了解公司的制度后,他大呼畅享输的不冤枉,荣耀集团对员工的制度和福利很好,每周休息两天,早九晚五,加班会有额外的补助和奖金,冬天时会提供住宿,在自家的酒店,放假的员工不会强迫其回来加班,但要是他负责的岗位出了问题,要无理由不可拒绝的回公司整改。


    荣耀集团没有一项罚钱的制度,迟到一个小时要延迟两个小时才可以下班。


    韩谦表示可以接受公司的制度,宋经理眯眼笑了笑。


    “韩谦,汉族,二十五岁,离异,在畅享集团策划部有三年工作经验,策划过一些小的项目,也参畅享集团戎装世界的策划案,学历只有高中,大一家里出现意外,辍学。”

    “相比畅享集团,我们荣耀对待员工更加人性化一些,来上班又不是签了卖身契,现在我要对你提问了,在你对我们满意的时候我们也需要对你满意,首先做一下自我介绍。”



    韩谦回以笑脸,轻声道。

    这种感觉让韩谦回忆起了在派出所接受审问的场景。



    坐在中间的女性面试官率先开口了。

    第七章 夜叉娘娘 (第1/3页)


    荣耀集团人事部的面试办公室中,韩谦坐在一把椅子上,他对面是三位面试官,两男一女。

    “我认为没必要去针对的戎装世界,他只是一个走低端品牌,主要的客户中老年人居多,戎装世界不过



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