第八十七章 修炼《一元初始》的通天捷径
无数封侯甚至封王强者都困在这一关,花费无尽岁月去研究法则本质,可对于这位人类的超级新星来说,竟简单到这种程度。
这时。
“以他现在表现出的潜质,还要超过当初的科谛,这等绝世天才,异族的动作也会更加激进,必然遭遇异族奸细的刺杀,肯定不能按照正常的流程来办。”那绿色乱发的矮小男子说道。
正常的情况下,那些域主级天才的安全,是由他们的护卫军所保护,可是以林衍的情况,一支不朽军主统领的护卫军,根本没有任何意义。
“这种事可用不着我们操心。”那复眼邪异男子摇头笑道,“关于林衍的任命牵扯极大,本就不由我们决定,到时候我们只需要将事情禀报最高层,由最高层决断即可。”
银袍光头也微笑道:“我人族无数纪元才出现一位这等风华绝代的人物,最高层自然会有所考量。”
“这样就好。”矮小男子点点头。
这是每一位天才蜕变为强者,必须经历的一关。
……
“真衍,你说什么?”珑玉王看向屏幕中的猿人壮汉,语气难以置信,“你说林衍刚才闯过了原始通天山?”
“怎么可能这么快?”
……
炎晶国主高坐在大殿之上的王座上,查看自己收到的邮件,眼角不由抽搐一下:“我刚才讲课之后,他就去闯过了原始通天山?”
……
林衍闯过原始通天山的消息,迅速传播开去,让无数强者们惊叹,也让其他的天才们更加深刻地理解到和林衍存在的差距。
原始区,讲学楼1号厅。
因为林衍离开并没有多久,所以这时还有不少人还没有离去。
“那个新人林衍闯过了宇宙级原始通天山,就在刚才!”一名界主级成员猛地从座位站起,粗旷的声音在大厅内响起。
“什么?”
“宇宙级原始通天山,可是至少要通天桥12层的能耐才能闯过的啊!”
“这,这,真是离谱的家伙。”
其他成员也迅速验证消息的真实性,几乎整个人都懵了,一时间,整个1号厅都炸开了锅。
这谁见识过啊!
能够在这般极短时间,甚至距离第一次资格战还有不少时间,就能闯过原始通天山……这是真正的前无古人,后无来者!
他们自己同样处于这个阶段,当然明白通天桥12层是什么概念,都是无比震惊。
而在一旁的宇宙级成员“莫洛”听到后,先是升起强烈的嫉妒,忽然眼前一亮,心中涌出狂喜。
他虽然嫉妒林衍,可也不傻,从没有将林衍当成过自己的对手,因为这么大的差距,自己根本不具备这种资格。
他眸中迸发出一丝精光:“哈哈……距离资格战还有四十多年时间,林衍现在已经闯过原始通天山,那么,很有可能在资格战之前他就会突破域主级!”
“那样原始秘境就又会多出一个名额,我又多了很多胜算。”
他心中自得,但还很是谨慎:“不过,司马炎、伯兰等人的实力也不简单,我也不能大意,等我‘兽拳’完善,便去执行绝境级任务‘魔山’,这一次资格战,我必须留在原始秘境。”
这一刻,这个身穿金铠的宇宙级九阶少年目光明亮,心中无比憧憬。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)
“林衍现在闯过原始通天山,难道……数十年时间在原宇宙他就已经悟透时间、空间所有本质?”
他心中涌上来无尽的震撼:“这,这等潜力,真是匪夷所思。”
一名穿着邪异碧绿色战铠的复眼男子坐在一旁,品着果酒,口中啧啧称奇:“不愧是林衍……能够在刚进入虚拟宇宙公司就掀起轩然大波,就连混沌城主都关注的天才。”
脸上有着绿色秘纹的银袍光头完全处于震惊中:“我记得当年那个练落,已经可以称得上人类巅峰天才之一,悟透108种空间本质就花费3000年,他可是界主级在混沌城修炼!”
这已经几乎超出了他理解能力的范畴。
有着绿色乱发的矮小男子皱眉道:“你们有没有想过,林衍现在就已经闯过原始通天山,估计突破域主级也不会多远,到时候我们应当如何安排?”
如果林衍突破到域主级,根据常规,一般是被外放到家乡,回到乾巫宇宙国,担当虚拟宇宙公司驻乾巫分部要职。
这正在聊天的乃是三名宇宙尊者强者,都属于是虚拟宇宙公司内部的管理阶层。
在虚拟宇宙公司核心层,宇宙级成员是执行那些修炼任务,域主级则是被外放出去闯荡,掌握大权,界主级,更是生死磨练。
虚拟宇宙,雷霆岛上无比热闹,整个公司的管理层成员们都知道了一则消息——林衍闯过原始通天山!
“这么久,我人类族群总算有一个后辈闯过原始通天山,很多人都预想到过这一天,却没想到来得这么快,他修炼至今,很可能都不超过百年。”
第八十七章 修炼《一元初始》的通天捷径 (第1/3页)
同一刻。
对于很多人类中的超级天才,他们所要面对的第一关或就是异族奸细的刺杀。
但是人类族群从来不遮掩天才的声名。
因为一位绝世人物的诞生,靠隐瞒是不现实的,数千年数万年的修炼,很有可能就在什么地方泄露出去讯息,若是自己浑然不觉,自己心生懈怠,反倒会出现更差的结果。
异族奸细多的是,人族根本杀不胜杀,大量潜伏在人类族群内部,甚至一些想要渗透进混沌城。
更何况,但凡人类的超级天才被刺杀,说都说是异族奸细所为,可事实上……有些天才根本就是死于人族内部一些仇怨厮杀,只要没查出来,一律推给异族奸细。
阅读吞噬星空之万物之主最新章节 请关注无双小说网(www.buxia.org)