第902章：夜至重炮，丧尸大军（爆更12000）
那支队伍即便再怎么弱，也不至于对派出去的队伍，一点伤害都做不到吧。
很快，她看到一脸忐忑的二花表情之后，心中咯噔了一下。
高总心中的猜测在二花的陈述中被证实了。
她不由暴怒，愤怒地说道：
“所以，你带着这么多人跑出去，就没有遇到那支队伍？那你们回来干什么？之前你们回来告知消息的时候，就不会派人盯着他们吗？如果那样做的话，至于这么多扑空？
啊？！！”
高总的一声爆喝，让周围的人都听到了，纷纷注视过来。
二花惭愧地低下了头，身体微微发抖，心乱如麻，一时间不知道如何回答。
突然，头脑中闪过了一个念头。
这个责任肯定要有人承担，于是她心中有了很好的人选。
于是开口道：“高总，本来我是想要留着那边监控那帮人的，可是陈威说必须要我回来，我说让他留下，这样我们就能够盯紧他们，可是陈威偏偏不让啊。”
陈威要是在这里，估计会委屈死。
原本的事实是，陈威说要留下，但二花不让。
可是现在却倒打一耙，角色互换了一下。
甩锅！
甩的一手好锅！
亲耳听到这个的那几个小头目，他们都了解这个二花本质上是个怎么样的人，一听就知道她是在甩锅，把责任丢到陈威的头上。
几人的脸上有些不屑地看向二花，他们互相对视了一眼。
心中达成了一个默契，待会如果陈威回来，他们肯定是要站在陈威那边，他们实在是受不了这种没啥能力，遇到问题就甩锅，有点功劳就扛在自己身上的人。
高总闻言，没有立刻相信她的话，皱了皱眉头朝着旁边的手下喊道：“陈威人呢，让他过来一下。”
“好。”
几个手下立刻去寻找陈威，只是找了一圈都没有找到陈威。
最后在物资处的时候，打探到陈威带了些物资，听从高总的命令出去执行特殊任务了。
手下：“？？？”
他们一直待在高总的身边，好像从来没有听到过这个命令啊。
于是不由分说，直接把管理物资的人带到高总面前。
高总一脸疑惑地看着这个物资管理处的大马猴，有些不耐烦地看着手下问道：“怎么回事？我要找的是陈威，陈威他人呢?怎么把大马猴带过来了？”
一个手下开口道：“他说您给陈威一项特殊任务，然后拿了些物资出去了。”
物资管理处的大马猴看到场面的氛围似乎有些不太融洽，于是连连点头道：
“对对对，那个陈威信誓旦旦地说是要执行您给他的任务，我才给他的。”
“任务？”高总皱着眉头问道。
她怎么不记得自己单独给陈威要外出的任务了，她明明记得是陈威是自己主动说要去修理围墙吧。
突然，高总心中有了一个不好的预感。
盯紧了大马猴问道：“他要了什么东西?”
管理处的大马猴此时已经感觉出问题了，他有些后悔主动说陈威的事情了。
可是现在高总问话了，骑虎难下。
只好如实说道：“就一些食物和水，还有一些子弹，其他没了”
“你是傻子吗？他说什么你就相信，物资管理，我之前怎么和你说的，所有的进出都要经过我的允许。”
大马猴怂了怂脑袋，弱弱地说道：“可是，您之前说，数量没有超过一定数额，不要来烦您，那个陈威要的数量是在可控范围内。
我以为，我以为他是真的执行任务，要不是这样，我才不敢给他。
我根本没想到，他竟然敢打着您的名义骗人啊。”
大马猴太委屈了，在金木集团中，没有人敢打着高总的名义去偷偷做事，不然被发现会死的很惨。
此时大马猴也醒悟过来，高总根本不知道这个事，那他也只能够甩锅了。
他的意思很明显，不是我不听您的命令，我就是因为太听您的命令，所以才会被那个陈威所欺骗。
一切责任都在那个陈威身上，和我没有关系。
可是此时的高总，已经愤怒到了
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
她看到浩浩荡荡的车队，似乎没有多少损失，脸色一喜，看来二花说的没错，那支队伍并没有想象中的那般强大，损失竟然这么小。
可是，当随着车队的靠近，她逐渐发现不对劲了。
浩浩荡荡的车队返回到园区，惊动了高总。
高总一脸激动地从地下室中跑出来，这两天太憋屈了，如今急切需要一场胜利来稳定人心。
不科学。
心中隐隐有了一个猜测：难不成，没有找到那支队伍？
果然！
二花走到高总面前，有些心虚地说道：“高总，那群人太狡诈了，我们到那边的时候，那帮人已经撤离了，我们.我们没有”
说着说着，二花看到高总脸上的表情以肉眼可见的速度阴沉下来，于是不敢再继续往下说了。
她返回来的时候，原本被炸塌的围墙缺口上已经堆满了泥土和建筑垃圾。
还有数百人在那边把泥土堆高，并且用木头钢筋等东西插在泥土外面，以此来阻拦夜晚的丧尸。
第902章：夜至重炮，丧尸大军（爆更12000） (第1/3页)
却说二花气急败坏地返回到金木集团。
但是看了一眼就赶紧低下了头，他们可不敢再看了，万一引火烧身怎么办。
他们可是知道暴怒之下的高总，什么事情都有可能做的出来的。
那几个一起跟着二花出去的小头目，原本还想对高总告状，说一些二花的坏话，但此时这种情况，似乎也不用说了。
这几个人心中不由窃喜。
早就看不惯这个二花了，啥本事没有，就会跪舔高总，高总还真的就信赖她。
阅读重生末世：开局中奖3000万最新章节 请关注无双小说网(www.buxia.org)