第十五章、落实政策

    根据南方各国的研究表明，促进魔兽生长的药剂虽然对大部分魔兽都有效，但针对不同魔兽的功效也不尽相同。



    就算是联合研发，恐怕大家也会更倾向于，为自家的亚龙魔兽配置专属药剂。

    “我不想听这些没有意义的抱怨。王国财政怎么样，你们几个心中都有数。



    现在我们必须要靠有限的预算内，完成魔兽军团计划。能够降低成本，那就尽可能的降低成本，所以联合势在必行。



    联合过程中可能出现的问题，那就想办法去协调解决。我们在犯愁，那些小国只会更愁。

    小凯撒，你也跟着去帮忙。这项计划：只准成功，不许失败！”



    话刚说完，就是一阵咳嗽声。从手绢中透出的血迹可以看出来，凯撒三世的身体已经非常糟糕了。

    伴随着领主大婚的结束，领地《三年发展计划》也被提上了日程，各项工程有条不紊的展开。



    引起热议最高的，还是奖励生育措施。涉及到了所有人的切身利益，拿出来讨论的次数，自然是最多的。



    一条条严令，不断被下达，负责具体落实的一众保甲长们，一个个确实愁眉不展。



    “凯恩大人，这又要抓生产，又要抓生育，我们实在是忙不过来啊！”



    索瓦一脸郁闷的说道。



    作为领地的保长之一，索瓦也是一个特殊的存在。在过去的三年时间里，他率领的保，蝉联了三年开荒第一名的好成绩。



    按理来说，在严重缺乏优秀管理人员的山地领，这种杰出的保长早该获得提拔的。



    怎奈索瓦是大文盲一个，管理一个保还行，再往上他就抓瞎了。



    送到扫盲班培养也没用，仿佛是和文化知识绝缘，折腾了一个月的成果，也就学会了自己的名字。



    曾经两次被提拔上去，结果干了不到十天，就自己主动辞职回来，继续当着小保长。



    类似的基层官员还不只一个，缺乏教育的他们，个人的上限就是那么低。



    不管怎么说，年年受表彰的优等生，还是很受负责开荒项目领导喜欢的。要是这种踏实肯干的基层官员多一些，年底成绩就好看了。



    “索瓦保长，忙不过来也要落实啊！领主老爷可是亲自下了严令，必须要将人口给增长上去。



    最近这几年，我们可开辟了不少土地，接下来还要继续开荒。这么多好地，总不能就这么荒着吧？



    至于鼓励生育，影响生产的问题，其实还是可控的。就算是怀孕，也不影响青壮干活啊！



    何况妇女怀孕，也是陆陆续续的。除了产假期间，其他时候孕妇无法干重活，也能够做一些简单的事。



    反正所有的保甲，都要执行



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    确切的说，是在原有药剂的基础上，进行一定的改良。



    促进魔兽生长的药剂，其实大陆各大势力手中几乎都有。只不过这些药剂，要么是副作用太大；要么就是成本太高。

    这背后肯定还有其他势力的影子，要不然就算是闹腾，也不会这么快。最起码也得等大批魔兽幼崽出生之后，这些问题才会爆发。



    无法达到最理想的状态，那就退而求其次，先将促进魔兽生长发育的药剂搞出来。

    “陛下，事情恐怕没有这么简单。大家所处的环境各不相同，选取的母兽恐怕也不会一样。

    真正能够合作的，也就选定母兽种族相同的势力。并且这种合作，也存在着很大的保留。

    计划是军务部提出来的，怎奈随着进度的推进，他尴尬的发现，麻烦事越来越多。

    把大家拉在一起联合研发，更大的意义恐怕是能够及时进行交流，而不是研发。”



    军务大臣爱菲耶罗大公郁闷的说道。

    凯撒三世叹了一口气后说道。



    通力合作是最好的选择，怎奈信任问题，无法得到解决。

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实验。由各国一起派人，联合研发促进魔兽生长的药剂。”

    本该由王储监护，自己进行安心养病的，怎奈他对小凯撒不放心啊！



    理论上来说，这种容易出成果的重要项目，应该由王储主持捞政绩的。



    可内心的没底，让凯撒三世最终决定，只让儿子跟着去学习。

    ……



    山地领。

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