第四百八十五章：【招聘公告】

    是否会导致往后的中高层人员，饱含祸心？



    间谍？

    特别是当时间被拉长到动辄数以万年的岁月以后，更是这样！



    很容易就会让一个个势力遭受到重创与动摇自身的根基……



    这直接导致绝大部分势力对于成员的来历都比较在意。

    特别是那种刚刚起步且前景一看就很是不错的势力，最是这样！



    他们往往都对于加入者的背景履历，有着极其严格的要求。

    由不得各个新兴势力，不对第一批加入者给予重视！！



    恨不得给予他们一重又一重的超级试炼。



    使之化作真正的烈火，把各个新加入者给炼上无数遍，炼出真正值得信任的家伙。



    然而。



    这种事情在【紫色梦幻天公司】却是不成立的事情。



    【紫色梦幻天公司】岂会怕什么包藏祸心的成员？



    公司背后的【权力之兽】，简直能够笑出声。



    祂这里缺的就是这种人才！



    这使得【紫色梦幻天公司】的某些对外公告，直接充满着一种难以言喻的味道。



    一种许许多多家伙都闻所未闻的味道。



    比如：【招聘公告】。



    【本公司——



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    唯有本身根基不稳这一点。



    一个新兴势力。

    显然，那正是其中之一。



    能够与之相比的因素。

    要是连最初招揽的那群家伙，都藏着一系列的隐藏身份呢？

    碟中谍？

    类似事情，并不算少见。

    碟中碟中谍？



    ……

    最容易由于什么原因而倒塌？



    外力？

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巍峨的建筑物。

    毕竟。



    众所周知，资历往往都是最为重要的晋升资本之一，很多时候都可以弥补一定程度的实力差距。



    大部分新兴势力往后的各种中高层骨干人员，大抵都出自于这些第一批被招收的家伙。

    只要多多少少有点能力，初始人员混个小管理层的位置，那不是手拿把掐的事情？



    故，能够在这种新兴势力建立之初就安插己方人员，绝对是一件回报率高到爆表的事情！

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