第六百七十三章 一个人算计全军 （求订，求支持）
次日，装备没到，人先到了。
军长说的那两个研究员。
过后，人就介绍给首席参谋，让他们有事没事都可以找他们。
不是王野看不起他们，恰恰相反，王野认为他们其实会很有用处。
针对特战化作训计划这些，他们肯定会有更科学的方式方法。
而且无人机到了之后，也可以让他们帮忙培训。
毕竟人家专业研究的就是这个。
随后几天，其他无人机也都到了。
而且不止这些，蓝军营，现有的移动通讯设备都升级了，中心数字化网络平台也进行了升级换代。
蓝军营，之前大半年，处于没营长的情况。
军长虽然说让蓝军营开战特战化训练，但军长的意思，更大的可能怕是想给颓废一年之久的蓝军营找个方向，找点事情做。
所以很多东西都没什么改变，训练方向更是把特战化弄成了特种兵化，弄来了几个老特战兵就算完事了。
可现在，王野来了。
而且蓝军营还要打造成真正的特战化部队，自然得全方面升级换代。
不过，光这些升级可不够。
还缺人。
马上退伍季来临了，王野上任没两天，就让下面统计过。
今年全营要退的战士，多达一百八十六人。
而且，这还是王野到来之后，数量锐减的效果。
王野没来之前，全营要退伍的人高达三百。
但，不管是三百还是现在的一百多，对于一个只有八百多人的营来说，人退了之后都是大伤。
而且全营还有一些人借调走了，去学习了，之前都保留编制，但是现在王野要把这些人的情况也弄好。
这是一个很大的缺口。
其他部队，对于这不算什么问题。
老兵走了，过两三个月，会有一群新兵蛋子到来。
但王野没这个时间。
军长就给半年时间，现在这个月过去，再过三个月，那不就剩下两个月了。
新兵下连，枪都只打了几发子弹，其他就会队列基本战术动作，两个月哪可能培养起来。
所以他得另外想办法。
自然，对于王野来说，办法很好想。
他去和军长讲道理了。
软磨硬泡，在十号的时候，自己集团军就正对下属各单位下达了精武杯技能大赛的通知。
比武时间算是仓促进行了。
而且没有其他预选之类的。
根据比武项目，每个连队可以按对应岗位推荐一人。
营部先比一下，决出第一，随后旅部汇总。
下个月中，直接到自己集团军的某个训练基地展开大比。
这就是王野这个老六的阴谋。
人不够，新兵等不及，老兵一时半会也不知道去哪弄好兵。
关键你看上了，也要人家给你啊！
所以王野想了这个招。
让军里组织比武，以各种岗位技能设立比武项目。
届时王野带人去现场打秋风，看上哪个就找人聊一聊。
只要本人不是强烈抵抗不想来，那就写名字，过后直接以军里的名义把人调过来，都不需要他自己出面去求爷爷告奶奶。
当然，这招也不是王野首创，全军的特种部队经常干这种事情。
每年的各种比武都能看到他们的身影。
像王野当初还是新兵参加师部比武的时候，那时候军里的特种大队就有人过来了。
还直接来挖王野了。
“蓝军营，是支被遗忘的部队，这次，也不是我们正式对外宣战的时候。
但，你们作为全营各连的精英，这一次我希望你们能打出咱们营的威风，有信心吗？”
“有！”
“有！”
九月十三号，大比的前两天，蓝军营的操场上，王野站在三十多个人的面前。
这是蓝军营这次参加大比的人选。
虽然这一次大比是王野背后推动的。
但是对于战士们来说，这也是难得的一场盛会，更是能立功的场所。
赛场表现优秀，不说打破记录之类的，拿个单项第一，一个三等功还是有的。
毕竟这是集团军级别的比武。
所以，蓝军营的战
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有点离谱。
这不是特战营。
蓝军营，现行的日常作训计划肯定要改变的。
王野看过他们的作训大纲，武器装备的熟悉和使用占据大约一半的时间，剩下的一半时间都在搞特种训练。
这只是要特战化的合成蓝军营。
一男一女，一个少校，一个中校。
但，王野只是很礼貌的接待了一下。
介绍的时候，一个比一个牛逼。
男的是少校，双硕士学位，而女中校，博士学位。
起身出门，王野直接去到参谋办公室。
东西既然有了，就得让他们重新制定训练计划了。
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拿着电话，王野笑了起来，虽然挨骂了，但是东西到手就行。
但，只限于这些了，真到干仗演习的时候，王野不需要他们来教。
时间缓缓流逝。
军长答应王野的事情落实的很快。
十几天，那一架直八-G就到了。
从蓝军营开走了一架黑鹰，让蓝军营的直升机还保持在三架。
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