第八百一十章：离开（一）

    现在跟刘姨说的这些差不多是两个方面，不过无论是哪一个方面，这里面的弯弯绕绕都不少，一个不小心就很容易得罪人，到时候就跟刘姨说的一样，被人卖了都不知道为什么。



    韩立再想想自己当初在县医院的那点小动作，在他们面前恐怕就跟过家家差不多。

    停薪留职人员因病、残基本丧失劳动能力的可按退职办法处理，到了退休的年纪跟其他正常上班的人享受一样退休金、医保.



    韩立想到这里心里面松快了不少，因为哪怕他不考研，等到毕业的时候也到82年了，那时候要是单位不合适的话，自己最多也就是熬上一年就能办理停薪留职。



    韩立要是考研的话，他的这个毕业时间还会再晚一点，这样他就更不用担心了，大不了第一天入职，第二天就去办理停薪留职，

    一个大学生或者研究生，本身还是科级干部，集体个人三等功的获得者，这样的人在上班后的第二天就办理了停薪留职，这是什么情况？那时候绝对能把那个单位的领导给吓哭了。



    （当时有职务级别的大学生在毕业上班后，会在原有的职务级别上.上调一级，研究生不清楚。因此在当时很多人不管是因为家庭原因想要工资，还是出于远大的抱负想要提升职务级别，他们选择了混够五年工龄，弄个职务级别再去考大学。

    第三、牛大海两口子带着孩子们上那边过年，不但能结交一些牛主任不方便出面拉拢的人，或者说一些年轻人，增加自己的关系网，他们俩的孩子还能收获一“点”压岁钱。



    第四、.

    第二、有些话在电话和信上都不好说，父子俩必须要面对面的聊。



    比如：牛主任走了之后，他原本的那些属下现在怎么样，谁不老实、谁转投、谁还在维持原样这些东西不是一句话、半句话能说清楚的。

    韩立听刘姨说完之后都有些心累，当初云爸给他念叨的都是一些办公室里面的小技巧。

    因为韩立心中更加的确定了，自己往后绝对不往这個上面靠。

    停薪留职人员从事其他行业有了收入之后，按照规定需要向原单位缴纳劳动保险基金，数额不低于本人原标准工资的百分之二十，但是这一条一般没人要，真要有人说的话，那也是找找关系几场酒就能搞定的事。

    实在不行的话，那自己就等到83年6月11日国家公布“停薪留职”的条例之后办理一个。



    代价无非就是停薪留职之后，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇，但是照常计算工龄。

    最后韩立在刘姨的引导下，得出了牛大海此次去五长有两个出发点。



    第一、最近牛大海在县里面的日子过的大不如前，他们两口子大张旗鼓的去五长陪自家老爷子过年，有着一定的警告、震摄性的作用。

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    “打算？跟自家老爷子一块过年还有什么打算？”

    不过这样做的人，他们本身基本上都是是有着三、四年工龄的人，只需要熬



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