第四百五十五章 要赶上崛起的东风

    他问市原浩吉，“对于这件事，你有什么想法？”



    “我却是有一个想法，那就是在各地建立培训机构，在店铺没有开设之前，就提前招募店长进行培训，人数最好有一定的提前量，比如是计划店铺数量的两倍，这样我们就不会因为缺少熟练员工而耽误店铺扩张了。”

    放下手上的文件直接问，“说吧，出什么事了？”



    “是百视达现在的CEO大卫·库克，他觉得我们的扩张速度太快了，更不同意我提前培训店长的建议，觉得我们只考虑成功，不考虑万一市场遇冷，店铺盈利不符合预期的话就是在浪费钱。”



    市原浩吉说出原因。

    羽生秀树听完后，语气毫不在意的说。



    “不用管他，在你来阿美利卡之时我不是说过了，大卫·库克要是愿意配合我们，那他就是CEO，他要是不愿意，那就把他架空！”

    可随着百视达不断扩张，他的团队在百视达的影响力也不断扩大。



    大卫·库克非但配合不再，甚至在某种程度上来说，还在不断的扯他们的后退。



    就像这个店长提前培训方案，要不是大卫·库克一直反对，早在半个月前就该付诸实施了。



    “除了这些，还有别的需要我处理的事情吗？”羽生秀树问。



    “没有了，会长。”市原浩吉摇摇头。



    羽生秀树说，“不过我这边倒是有件事需要市原桑留意一下。”



    “会长请吩咐。”



    羽生秀树没有立刻说，而是掏出笔在面前的文件上写了一个名字。



    他将文件递给市原浩吉，笑着问，“石原桑应该对这个公司的名字不陌生吧？”



    “当然不陌生。”



    市原浩吉看了眼名字，表情有些奇怪，不知道羽生秀树为什么突然写这个公司的名字。



    “很好，那我有件事要拜托市原桑，是这样……”



    羽生秀树低声给市原浩吉吩咐起来。



    好一会后，当羽生秀树的话音落下，市原浩吉脸上只剩震惊之色。



    羽生秀树说，“市原桑，不要太惊讶，待百视达走上正轨之后，这才是我真正想让你做的事情。”



    “我明白了，会长。”



    市原浩吉的眼神，变得莫名深邃起来。



    片刻后，市原浩吉告辞离开。



    羽生秀树看着市原浩吉离开的背影，心想他的计划若是顺利，那绝对会让某些人狠狠震惊到。



    想到这里，他的情绪便莫名的有些亢奋。



    这种亢奋，必须好好释放一下。



    因此他一把将身后的莫妮卡·贝鲁奇揽入怀中，压低声音说。



    “别老揉肩膀，换个地方给BOSS我揉揉。”



    莫妮卡·贝鲁奇闻言，顿时明白羽生秀树想要什么，缓缓将身子俯了下去。



    加班回来太晚了，只有这些了，抱歉！



    (本章完)



    

    虽然租售录像带的流程不复杂，普通店员简单熟悉一下就能工作，但每个店铺也至少要有一个懂得统计和补货操作的店长。”



    市原浩吉说出了百视达如今面临的最大难题。

    想到这里，羽生秀树指着手上的文件说，“店铺扩张的速度还是不够快，上面几个收购想法很好，不要在一点价格上纠结，尽快去实施。”



    “会长，收购计划我会加快，不过我们自身扩张现在面临最大的问题，其实是店铺员工缺口太大。

    羽生秀树闻言皱眉，心想这确实是个问题。

    市原浩吉说出他的想法。

    羽生秀树见状，明白肯定有内幕。

    羽生秀树点点头，“很不错的想法，为什么不实施？”



    市原浩吉面露犹豫，似乎不知道该怎么说。

    那时候线下租售市场早已饱和，大公司也在搞自己的渠道，想要拿到授权难度巨大。



    否则Netflix又怎么会被逼的搞自制剧呢。

    第四百五十五章 要赶上崛起的东风 (第3/3页)

时完全不同。

    说到这里，羽生秀树冷笑道，“之前投入的资金应该都花的差不多了，你和精灵娱乐的迈克尔·卡茨商量一下，再引入新的投资，继续稀释大卫·库克的股份。”



    “我明白了。”市原浩吉点头。



    他已经看出来，羽生秀树已经下定决心，打算彻底把大卫·库克这位创始人赶出百视达。

    对此，市原浩吉没有任何意见，反而觉得是件好事。



    去年刚开始合作的时候，大卫·库克和他的团队还配合的颇为默契。

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