1、招聘组

    【招聘一名员工】



    【奖励：基建·招聘组】

    在任何游戏中，开局不靠抽卡爆金，一般都很难获取高强度的角色和武器，但在《非正常避难所》，许茵是个例外。



    她，白毛美少女，不用抽卡，开局就能获取，强度T0，培养起来输出爆炸！



    没有谁比她更适合用来开局了。

    离开避难所，在神隐玉的帮助下，一路心惊胆战，马不停蹄的穿越秽土，来到十几公里外的风息市。



    生怕错过故事线，她就绝版了。

    他虽然有把握，但那效率就别提了。



    这个时候，【招聘组】的存在就十分必要了。



    就是不知道效果怎么样，毕竟这玩意原本在游戏里压根没有。



    方寅的避难所系统一共有五个板块，分别是【个人信息】【避难所终端】【员工】【采购中心】【基建】。



    【招聘组】是基建类。



    这个在和许茵签约的时候就解锁了，但在秽土行走比恐怖电影还更让人胆战心惊，直到现在躺下，他才有时间查看。



    打开。



    眼前出现一个方框，看着有点，怎么有点像WX的聊天界面？

    前者可以让人无伤在秽土行走，后者则可以治愈一脚踏进鬼门关的伤势，就算被爆头都能拉起来，可谓是战地医疗兵的标配。



    然后是新手引导任务。

    【神隐玉*1、指挥官药剂*1】



    先是出现提示，送了两个堪称神器的道具。

    【新手任务①】

    “员工？”

    他心里也很快有了人选。

    看到这里，再加上寿命需要从员工身上获取，方寅的目标已经很明确了。



    ——招聘一个员工！

    他十分怀疑自己是不是向佛祖许了愿，清空自己的寿命，才换来的这一次穿越机会……然后游戏引导终于出现。



    【初始道具已到账】

    1、招聘组 (第3/3页)

的寿命就剩三天了？

    招揽的过程很顺利，用【指挥官药剂】把被子弹爆头的许茵救活，再几句话拿下。



    作为一个有满腔热血的游戏制作人，对大部分有存在感的角色的背景和人生路线，自然一清二楚，不轻松拿捏才怪。



    一路下来，也刷到一些亲密度，寿命增长到二十天，但想要长命百岁，甚至是长生不老，光靠她一个员工可不行。

    肯定得多多益善，海纳百川。



    就靠现在避难所的知名度，有人肯应聘才怪，难道得自己一个个跑过去攻略招揽？

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