别问我谁是迪斯科[八零] 第343节

    狄思科上任，这两个科长不去给总经理汇报工作，好多老职工都私下嘀咕是汪大海和金明亮要给新总经理一个下马威。



    毕竟强龙压不过地头蛇嘛。

    再次在心中感叹，现在的年轻人真是厉害！



    她私下里也站在狄思科的角度，想了几个打开局面的办法，不过，还是人家这手阳谋更高明啊！



    *

    狄思科在会上扔了一个炸弹，就拍拍衣袖潇洒离开了。



    当天并没有公布具体的分工情况，他给出的理由是，还需要跟董事长商量商量。

    第一天来了三个人，两个摄像，一个导演。



    身上都穿着灰色马甲，马甲胸前的位置印着中央台的台标。



    尽管只有三个人，但一进公司就引来了各方关注，闹出了三十人的动静。



    马援朝带着领导班子在楼下迎接摄制组的到来。



    甫一见面就用力握上了对方的手，热情地笑道：“欢迎中央台的同志来我们腾飞公司莅临指导工作啊！”



    导演彭湖客气道：“不敢当不敢当，我们哪能指导工作！只是如实记录罢了，以后还请马董事长和狄总多多关照了！”



    狄思科也握上他的手，问：“彭导，咱们这个纪录片大概要拍多久？时间太久的话，我们公司可以为摄制组安排一个临时休息的宿舍。”



    “拍摄时间暂时还说不准，还得看咱们腾飞公司的发展情况，如果有了特别重大的突破，兴许我们拍一两个礼拜就可以回去了。”



    台里给了他们八个月的拍摄时间，要是



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    汪大海和金明亮这对铁杆，还可能好得像穿一条裤子吗？



    狄思科是刚来的，可能还不清楚各科室领导的底细。

    争研发资金，争宣传资源，争销售渠道，只要想让自己负责的业务出头，就必须跟其他业务产生竞争。



    万锦还能安安稳稳地当万金油吗？

    单位里的老人都知道，情报科和供销科的科长，就是这两人提拔起来的。

    狄总光明正大地实施现代企业管理办法，光明正大地调整分工安排，光明正大地把权利下放了，光明正大地让大家竞争。

    翁佩云又用余光瞟向皱眉沉思的汪大海和金明亮。

    而公司的资金流动全看总经理的一支笔。



    科研经费，宣传资金，只有总经理签了字，财务才会放款。

    这就不得不向狄思科这个总经理靠拢，拉近彼此关系。



    而分工完成以后，企业内部各产品线之间，必然要形成竞争关系。

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分工了，所有副总都会争取负责最有发展的板块。

    马援朝一心想把腾飞公司做大做强，将狄思科挖来就是管理公司的，只要对公司有利，他就举双手赞成。



    至于小狄总的那些小心思，他这样的老江湖当然看得明白。



    可是，那又怎么样呢？

    他对此完全不以为意，如果狄思科是个没心眼儿的，他反而要为公司的发展犯愁了。



    《绝处逢生》摄制组接到腾飞公司的通知后，很快就带着设备正式来了公司。

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