第83章 成年人的崩溃,就在一瞬间!
居然忘记了公司选址时最重要的一点!
系统的创业指南里说过。
普通级别的员工,工作两三年,就能在豫都买套房了。
不管房子大小,是否豪华。
至少能有个自己的家。
这样一来,员工的幸福感才能大大提高。
不然每天想着还房贷,交房租,压力太大。
一边是高房价高消费榨干你的钱包,消灭你的希望。
另一边是讲这种成功学,让你头脑发热,让你觉得有希望。”
范逸长舒一口气。
物欲提高,才是成功学能风靡的真正原因。
他不能让员工被这种高物欲牵着鼻子走。
不然,生活肯定不会幸福。
生活不幸福,工作又怎么能幸福呢。
他好不容易攒够的员工幸福值。
可不能在这个节骨眼上减少。
想到这,范逸向司机师傅开口问道。
“师傅,正州有没有像豫都那样,房价三千到五千的地方?”
司机师傅想了想。
“有的,新正区、新秘区、荥央区那边,都差不多这个价。”
“行,那麻烦您换个路线。”
范逸坚定地说道。
……
晚上九点半。
首钢电力,大会议室。
吱———
一位监察组的工作人员推开门。
“你们可以走了…”
话音刚落,马晨辉就飞奔出了会议室。
徐阳茫然地看
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范逸闻言,眉头紧锁。
这可不行啊!
赵勇刚拿出手机准备查,司机师傅就回应道。
“一万二到一万五左右吧。”
他只想着先把正州这些商场都考察一遍。
公司选址是员工幸福感的关键一环。
豫都房价三千至五千。
他得考虑员工的工资,能否在公司周围买得起房。
他们公司普通员工年薪十五万。
他忽然像是想起了什么,立即对赵勇问道:
“这附近房价多少啊?”
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范逸听到林杨说离职率低,是因为员工有幸福感时。
时间久了,整个人的状态就不可能幸福。
员工不幸福,也就不会给顾客提供优质的服务。
而且很容易被之前林杨看的那种成功学忽悠。
想到这,范逸不禁在心里想道。
“如今商业社会的两大陷阱。
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