第12章 天下英雄，入我彀中矣

    “虽然我们筹备更久，但画师们一直有些抓不到重点，上个月邀请模特现场展示后，才有些头绪。”



    “但只有少数项目组员工观看了展示，模特水平也不是很高。”

    先发火喷一顿，让他们知道自己不是好糊弄的。



    再提供支持，表示我还是信任你们的。



    最后再警告一番，自己要看到结果，干得好有奖，干不好重罚。

    这套策略，可以应对九成以上的问题。



    “我再给你们批一笔项目经费。”

    又调出上个月魔芋游戏和筑梦游戏的流水对比图，看着那超过20倍的差距，才终于舒了口气。



    ……



    第二天，魔芋游戏相当高效地更新了自家招聘信息。



    多家猎头公司也纷纷接到魔芋游戏的委托，将目光投向业内知名的游戏公司主美。



    尤其是“筑梦游戏公司新原画创作者”，这个人的委托金额直接就是其他人的三倍。



    金钱驱动下，这些本就人脉广得要命的猎头公司，没多久就搞到了丁念的信息。



    一条接一条短信、好友申请，纷纷发到丁念手上。



    ……



    ……



    “嗡嗡——嗡嗡——”



    许梦看着丁念的手机再次震动起来，忍不住开口道：“出了什么急事吗？突然这么多人联系你？”



    “真有急事的话你先去处理，这边不着急。”



    



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    “筑梦一定是找到了一位大神级画师，说不定游戏风格转型的决定，都是为了配合这位画师的风格。”



    还有一条比较刁钻的理由：

    看上去可靠谱的一条理由是：



    画师之间，亦有差距。

    模特差距。

    “可能筑梦邀请了更贵、更专业的模特。”

    反正对于此类情况，作为领导有一套通用的标准应对流程——

    魔芋游戏老大费志远无法判断手下说的原因是不是正确。



    但这不重要。

    手下也不是第一天混职场，甩锅能力早就拉满了。



    虽不知道真正原因，但随便找几个像模像样的借口还不简单？

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    老板震怒，手下自然要解释。

    “去挖更顶尖的画师。”



    “去邀约更高级的模特。”



    “钱给你们，权利也给你们，但你们也要给我成果！没有成果，你们的位置就给别人坐！”

    手下们信誓旦旦的离开了。



    费志远坐在老板椅上，看了看那两张图，还是有些心神不宁。

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