上架感言

    如果你的家庭条件在当地属于中等及以下水平，（注意，是中等水平而不是中产）而你本人所学专业的就业前景又涉及一些劳动强度较大、工作条件危险、发展较差等工作（什么专业，大家懂的都懂），那体制内工作就是一份相当不错的选择。



    当然，体制内工作对个人有一定限制，比如加班没有加班费、不能兼职（码字可以）、遇见特殊情况要冲在前面、护照要上交、要注意在公共平台的言论、部分地区要求工作日不能饮酒等等等等。如果你的个性比较张扬，喜欢出国旅游、对某些娱乐场所有种特别的钟爱，那么毫无疑问，一份体制内工作会让你十分痛苦，我这里不建议你选择。

    乡镇以下的话无所谓，只要是干部身份，能上岸就行，行政工资可能要高点，但是也高的有限，而且既然准备考行政编了，建议还是不要选乡镇。



    区域来说，不恋家的话发达地区肯定首选，选不到发达地区就选家门口。当然，如果选外省，最好不要选乡镇。



    还有就是选调生，选调生统一都是行政编身份。但对比来说，普通选调的话仅仅略优于乡镇行政编，除非不得已，建议还是参加省考选择市直单位比较好。定向选调和委培优于省考，优先选，优先选，优先选，重要的事情说

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    （1）一切都是我根据个人工作经历以及与别的系统同志的聊天中获得的信息，肯定不全面，不完善，甚至有不准确的地方，大家只可以当作参考。



    （2）我这里说的“体制内”指的是狭义上的体制。是指通过国家、省、市、县各级组织或人事部门组织的社会公开统一招录考试，获得的带编制（行政编、参公编、全供事业、差额事业、自收自支事业）工作。不包括国企、银行、小、初、中学校、医院，部分垄断性行业等。（这些也属于体制内，但是招录方式和考试内容跟上述有所不同，我个人也不是很了解，故这里不做讨论。PS：有大手子的同学可以在下面解一波惑。）

    4、体制内的待遇？



    先打几个补丁：

    1、如何判断自己是否适合体制内工作？

    体制内工作肯定有成就感，但相比其它工作，成就感不会那么直观，得到的反馈也会有一定的滞后。有时候可能你觉得你做的足够好，足够努力，但反而要受到群众的责难、同事的不理解甚至是来自组织上的处理。这些事情都很正常。还是经常挂在嘴边的那句话，风物长宜放眼量。在体制内，就是要下级服从上级，个人服从组织，稳定团结大于一切。要是没有这个觉悟，那么也不适合体制工作。

    县级，平台比身份重要，例如县级核心实权部门（两办组纪宣发财）事业编优于普通部门行政编，但这种部门肯定要忙，做好心理准备，进去5+2，白+黑是常态。

    2、如何选岗？



    正常来说，层级越高优先性越高，省＞市＞县＞乡镇街道。（部分发达地区可能会出现倒挂，特殊情况，不做讨论）身份编制上行政＞参公＞事业全供＞差额＞自收自支（这里的排序不包括部分垄断性行业部门，烟草电网啥的）。事业的话看单位级别，单位级别高，个人有仕途心的话选管理岗，单位级别低选专技岗（工资高）。还有个工勤岗，是针对退役士官，不做讨论。

    2、如何选岗？



    3、如何备考？

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自己是否适合体制内工作？

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