第1章 初出茅庐

    短短六句话，才半分钟秒而已。



    咦，坐在中间的女主考官这才抬起头来，与倪洱的目光相接。

    “给你一分钟时间，先介绍一下自己”，说话的是被称为老赵的面试官，年龄有五十出头，面色红润，双目炯炯有神，审视着倪洱。



    倪洱微一欠身，向对面的面试官微笑致意，开始介绍自己。

    “看！”俏丽丽的一个字，简短有力，倪洱有点惊诧了，刚才估计错了，原来主考官是个女的，而且年纪不大。



    等倪洱进入会议室坐下来，才发现前面出去的应聘者垂头丧气是有原因的。会议室里一张大圆桌，倪洱背着门而坐，正对着为了半圈的面试官，四男一女，而且是一水的面无表情，女主考官低着头在看材料。这是典型的“多对一”面试，那种压迫感从两面包围着应聘者。

    我叫倪洱，今年二十四岁，毕业于江城大学中文系，现在应聘贵公司的秘书岗位本人上学期间普普通通，成绩和社会实践经验一般，愿意接受公司的任何安排。

    瓜子脸、披肩发、一双凤眼，却眼神犀利，倪洱丝毫不惧，与她正目对视。

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    其实这女孩不是旁人，正是山情集团创始人关山情的掌上明珠——关晓晴，集团人事部部长，掌握着整个集团的人事大权。



    关晓晴原对这最后一个应聘者不抱希望的，因为前面十几个都是简历写的天花乱坠，面试时语无伦次，当听到倪洱的自我介绍时，不禁咦了一声，这么直白、简单而又不添油加醋的介绍，是她担任人事部长

    “部长，最后一个还看吗？”一个年轻女孩的声音，倪洱估摸着是那个面无表情的女工作人员。



    “最后一个了吧，看简历是条件最普通的哦”，嘶哑的声音再次传出。

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    “老赵啊，现在的小孩哪能跟我们那时候比啊，你就慢慢挑吧！”又一个长者跟了一句，但声音略显嘶哑。

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