第七百四十一节 膨胀的长孙

    不过，好在如今是西元前。



    是公羊思潮席卷下的汉室。

    张越听着，当然秒懂刘进的意思。



    “万年县缺一个县令……”张越低声道：“臣以为贡少翁可以居之！”



    本来，过了年，新丰全县的干部，都要轮转。

    特别是王吉已经拜为临潼守后，全县的人都在盯着，都在看着。



    作为一个利益集团的大佬，张越很清楚，自己需要不断的拿出奖赏来刺激和激发属下的斗志、士气以及凝聚力。

    或许吧！



    但，渡过创业期后，项目盈利了，公司赚钱了。



    老板若不发点期权，奖励点什么……



    呵呵……



    那这个老板马会发现，一夜之间，技术总监带着人跳槽了，开发经理也跑路了，连财务都辞职了。



    新丰现在也是一般。



    已经渡过了脆弱期，渐渐进入收获和扩张期。



    地盘也扩大了，关注也提高了，张越画的大饼，也似乎在开始兑现了。



    这时候，自然要奖赏，要加薪升职，要酬功！



    也只有这样，才能吸引人才、凝聚人才。



    所以，其实张越



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    但现实，总会教育他们，然后一点一滴的对世界妥协。



    第一次拍马，第一次走后门，第一次求情，第一次运用自己的权力给亲戚开脱。

    作为过来人，张越很理解。



    在学校的时候，谁不是嫉恶如仇，热血沸腾呢？

    渐渐成熟，渐渐稳重，也渐渐变成自己曾经最讨厌的样子。

    人们有畏惧，有底线，也有良知。

    听着这位长孙殿下，轻声说道：“贡少翁真良吏也，只治一乡屈才了……”

    像贡禹这样的精英，更是如此。



    很显然，刘进很受用贡禹这样的讨好行为。

    这可真的是……



    不过……

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技能。

    而最好的奖赏，是升官发财！



    这跟后世经营公司是一个道理。



    创业期，大家伙跟着老板披星戴月，含辛茹苦，朝九晚五，两点一线，甚至吃住在公司。

    图的是啥？



    老板ptt里描绘的前景？

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