第196章 再见姚德华
杨果同意地点了点头,只是,他有摇了摇头,说道:“这是个好办法,只是远水解不了近渴,培养翻译人才,这是一个很漫长的过程,你看,学校都要四到六年才能教出一批新的翻译,我们能等得了这么久吗?”
姚德华狡黠地一笑:“我们不需要等那么久啊!”
“这个培训当然不会只是为了解燃眉之急。”姚德华说道,“以后会形成稳定并且长期的培训体系,给所有通过我们评估的种子译员成长的机会,这也会成为
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转念一想,自己能想到的,姚德华肯定也能想到,他不着急,说明他就有解决的办法!于是,杨果便放下心来,看着姚德华,等他的解释。
“破这个局,我们急不来。”姚德华笑道,“首先,我们是一直在招揽人才,高校里面很多老师都是经常做兼职的,我们在他们中间补充了一部分生力军,其他公司的,我们也在慢慢接触,没机会也要争取机会,当然,这个过程就比较漫长。”
“那岂不是要暂时放弃高端笔译市场这块蛋糕?”杨果皱着眉头问道,“我担心,如果我们现在放弃了,未来就拿不回来了,那样恐怕会陷入死循环,到时候从我们平台历练成才的那些人,跳到别的公司去,我们岂不是给别人做了嫁衣?”
“确实是这样的!”姚德华笑道,可是杨果从他的表情里却看不到一点点着急的意思。
“最主要的,”姚德华严肃地说道,“我们要形成一套培训体系,想要不受制于别人,就要培养属于我们公司自己的人才!”
杨果不解地看着他。
这二十多万人中,肯定是会有一两百人能力不俗,学习能力也很强,成为金牌译员,也只是时间和经验的问题,而培训,就能弥补这点不足!
“我们公司,现在注册的译员,已经有二十多万的新增!这二十多万中,几乎都是学生,他们其中有大一的也有大四的,有研一的也有读博的,各种层次的都有,而我们的培训,只需要针对其中一万左右名最有潜力而且有一定能力的学生,只要有百分之一的能够通过培训,在短时间之内获得大突破,那么我们就有足够的银牌、金牌译员去攻克高端笔译市场。”姚德华说道。
杨果眼睛一亮,他明白了姚德华的意思,就像大学一样,招一个大四毕业的学生读研和招一个刚刚入学读大一的学生读研,那是两个不同境界,前者稍微培训一下马上就可以加入到课题组,而后者,还需要从大一开始慢慢学起。
信达笔译公司是新来者,不像在粤省,他们独占鳌头,没有其他公司能撼动得了它的地位,所以只能对自家译员的“业余兼职”睁一只眼闭一只眼。到了外省,信达笔译公司就不敢大张旗鼓地去招揽别人家的高手,这样拉仇恨的做法很容易造成其他公司结盟对信达进行围剿。
信达的校园路线赢得了未来,形势肯定是越来越好,但现在却是欠缺了火候。
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各家翻译公司,也是在一旁虎视眈眈。
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